蔣運石

　　市政協(xié)委員，電科九所原副所長

　　蔣運石曾在綿陽工作30余年，深度參與了綿陽深化院地合作、推動科技成果轉(zhuǎn)化等方面工作。對于綿陽如何進一步在推進科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化上同時發(fā)力，他結(jié)合自身經(jīng)歷給出建議——

　　科技創(chuàng)新關(guān)鍵在人。蔣運石說，應(yīng)該分級分類推動人才認定、薪酬待遇、成果評價等方面改革，搭建開放性強、活力滿滿的技術(shù)溝通平臺，擦亮科技城名片，營造積極向上的科技創(chuàng)新社會氛圍。

　　創(chuàng)新成果關(guān)鍵在激勵。政府相關(guān)部門可以就技術(shù)成果激勵范圍、成果分享政策邊界與科研院所深度溝通，鼓勵科研院所在可能領(lǐng)域放寬對創(chuàng)新者個人貢獻的認可度；出臺相關(guān)政策保護一線科研人員權(quán)益，讓他們能從創(chuàng)新成果中得到實實在在的收益。

　　成果轉(zhuǎn)化關(guān)鍵在平臺。政府應(yīng)主動搭建好對接平臺，為科技創(chuàng)新成果方、成果轉(zhuǎn)化二次開發(fā)方、配套融資方牽線搭橋，對項目遴選宜寬進寬出，資金支持宜先低后高或事后補貼，確保在成果轉(zhuǎn)化孵化過程當(dāng)中篩選淘汰無效甚至虛假項目，并建立針對創(chuàng)新者和項目遴選評定專家兩方的誠信檔案和黑名單制度。

編輯：李志