原標題：讓廣大技能人才有盼頭有奔頭

　　我市探索企業(yè)技能實訓(xùn)新模式

　　綿陽新聞網(wǎng)訊 近日，綿陽海立電器有限公司在市公共實訓(xùn)基地組織了一場為期6天的鉗工中級工技能實訓(xùn)，30名企業(yè)職工參與其中，實訓(xùn)內(nèi)容包括鉗工工藝理論、中等復(fù)雜零件鉗工加工工藝的編制和機械裝配、維護等多個方面知識。

　　據(jù)了解，本次實訓(xùn)是綿陽服務(wù)企業(yè)推進職業(yè)技能等級制度改革活動的舉措之一。一直以來，綿陽高度重視技能人才培養(yǎng)工作，不斷創(chuàng)新體制機制、夯實基礎(chǔ)平臺、拓寬培養(yǎng)渠道、完善激勵機制，多措并舉加快推進技能人才隊伍建設(shè)。當(dāng)前，綿陽市技能人才總量達49.3萬人，高技能人才總量15.5萬人，專業(yè)技能人才26.9萬人，國家級技能大師工作室9個。

　　市公共實訓(xùn)基地負責(zé)人表示，我市堅持在技能人才培養(yǎng)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)“多子落”，努力帶動技能人才培訓(xùn)與技術(shù)攻關(guān)的全盤活，造就一批符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的高素質(zhì)技能人才。目前，基地已和京東方、惠科、東材科技等多家企業(yè)達成建立跨企業(yè)培訓(xùn)中心的新型合作模式。

　　在新質(zhì)生產(chǎn)力賦能千行百業(yè)的背景下，我市還提出了一系列措施：將針對不同規(guī)模、不同需求的企業(yè)就員工實訓(xùn)、技能評價、晉級比武等方面開展多元化的服務(wù)，協(xié)助企業(yè)構(gòu)建與時代發(fā)展相適應(yīng)的職業(yè)技能等級制度，提升企業(yè)技能人才水平，促進就業(yè)穩(wěn)定等。(記者 彭紫薇)

　　編輯：譚鵬