新華社杭州５月８日電（記者馮源）“守護綠水青山，不但要守護生態(tài)，而且要守護文化。文化傳承的希望在廣大鄉(xiāng)村，大家責任重大……”８日上午，一堂生動的鄉(xiāng)村文化保護課在浙江省人民大會堂舉行。著名建筑學(xué)家、中國美術(shù)學(xué)院建筑藝術(shù)學(xué)院院長王澍登壇授課，學(xué)員們是浙江省首批文化特派員。

　　借助宋畫圖像介紹西湖古今對比，分析著名的東陽盧宅古建筑群的周邊格局，傳授自己在富陽和衢州保護古村落的實踐，講授杭州國家版本館的設(shè)計理念……王澍感慨地說，自己帶領(lǐng)團隊保護過的古村落非常需要新鮮血液，“當時要是有文化特派員就好了，建設(shè)現(xiàn)代文明，鄉(xiāng)村潛力巨大。”

　　當天，浙江省經(jīng)過選派的首批１００名文化特派員正式出發(fā)。這批特派員是根據(jù)浙江省委辦公廳和浙江省人民政府辦公廳發(fā)布的《文化特派員工作實施意見》，由浙江省委宣傳部重點面向全省宣傳文化系統(tǒng)、機關(guān)、高校和各類協(xié)會（學(xué)會、團體）選拔的。

　　記者從浙江省委宣傳部獲悉，文化特派員要在所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn) （街道）范圍內(nèi)，重點指導(dǎo)１個行政村，結(jié)對１家新時代文明實踐中心或農(nóng)村文化禮堂，原則上每年要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作１００天左右，每月至少在基層指導(dǎo)服務(wù)一次，開展多項任務(wù)。

　　這些任務(wù)包括宣講理論政策、供給文化服務(wù)、打造文化品牌、挖掘文化資源、提升文化陣地、幫扶文化產(chǎn)業(yè)、培養(yǎng)與指導(dǎo)文化人才，以及其他文化建設(shè)工作，大力推進鄉(xiāng)村振興。文化特派員還將與科技特派員、農(nóng)村指導(dǎo)員等駐村人才隊伍協(xié)同工作，形成合力。

　　針對文化特派員的工作，實施意見制定了評價激勵措施。浙江省委宣傳部負責同志表示，創(chuàng)新實施文化特派員制度，發(fā)揮優(yōu)秀文化人才促進基層文化建設(shè)作用，是深化“千萬工程”建設(shè)、促進高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)共同富裕示范區(qū)的新抓手，也是實現(xiàn)基層文化建設(shè)提質(zhì)擴面增效，滿足群眾精神文化需求的新路徑。
 

    編輯：郭成