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        深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于招聘ME工程師崗的公告
        发稿时间:2024-02-28 17:08   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

        公司簡介

         

        深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國家重點(diǎn)國有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的 TO 及光器件自動(dòng)化生產(chǎn)裝備,行業(yè)領(lǐng)先;非標(biāo)定制的自動(dòng)化裝備,可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì),完成高效全自動(dòng)化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體;集器件與模塊于一體;集有源器件與無源器件于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家,培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。

        一、崗位信息

        1.部門: TO工程部

        2.崗位名稱:ME工程師

        3.招聘人數(shù):4人

        4.專業(yè)要求:光學(xué),機(jī)械,電子,通訊、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)

        5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

        6.政治面貌:不限

        7.崗位描述:

        負(fù)責(zé)光通訊TO產(chǎn)品線設(shè)備管理、制程異常處理、產(chǎn)品線良率保障;

        1、每日設(shè)備狀態(tài)巡線,生產(chǎn)狀況處理及跟進(jìn);

        2、設(shè)備維修及分析改善,設(shè)備相關(guān)文件的撰寫;

        3、產(chǎn)線異常的維修處理及異常故障排除及分析,新設(shè)備前期評(píng)估及新產(chǎn)品導(dǎo)入評(píng)估;

        4、內(nèi)部異常及客訴異常的分析及改善報(bào)告撰寫;

        5、技術(shù)人員崗位培訓(xùn);

        6、設(shè)備備件的整理及申購;

        二、報(bào)名時(shí)間

        2024年2月28日至2024年3月27日。

        三、資格條件

        1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

        2.教育背景:大專及以上學(xué)歷,光學(xué),機(jī)械,電子,通訊、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè)

        3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在38周歲以下(特殊高端人才可放寬年齡要求。);

        4.技能要求:熟悉TO產(chǎn)品封裝線生產(chǎn)工藝要素; 熟悉TO產(chǎn)品封裝線主要設(shè)備(包括鍵合,固晶,共晶)原理、操作、調(diào)試和維修;具備TO產(chǎn)品管理和導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)最佳;

        5.工作經(jīng)歷:具有3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        四、薪酬待遇

        薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、招聘程序

        1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

        2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。

        3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

        4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

        5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

        六、報(bào)名方式

        報(bào)名聯(lián)系人王女士,聯(lián)系電話0755-21385386,郵箱yan.wang@jiuzhouoe.cn

        七、監(jiān)督投訴渠道

        1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人袁先生,聯(lián)系電話0816-2471093,監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn

        2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

         

        綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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