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        四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司關(guān)于招聘職能中心管培生的公告
        发稿时间:2024-02-26 17:42   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

          四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2000余人。

          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)公開招聘管培生8名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

          一、招聘崗位及人數(shù)

          職能中心管培生 8名

          二、崗位職責(zé)及任職條件

          (一)基本條件

          1.認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作。

          2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。

          3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

          4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

          5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

          有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘:

          1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期末滿的。

          2.曾有違法行為受到處理的。

          3.其他不得報(bào)名情況。

          (二)崗位職責(zé)和任職條件

          管培生職責(zé):

          根據(jù)專業(yè)能力及面試評(píng)估結(jié)果安排在各職能中心或子公司進(jìn)行輪崗培養(yǎng)。

          任職條件:

          1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

          2.法學(xué)、中文、新聞、管理學(xué)、金融、財(cái)務(wù)、國(guó)際貿(mào)易、人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)保障、漢語(yǔ)言文學(xué)、審計(jì)、財(cái)政等相關(guān)專業(yè)。

          3.熟練使用各類辦公軟件。

          4.良好的人際交往能力、問(wèn)題解決能力與學(xué)習(xí)能力。

          三、招聘對(duì)象、范圍

          (一)招聘對(duì)象:符合招聘崗位要求的2023屆和2024屆畢業(yè)生。

         ?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛉珖?guó)公開招聘。

          四、招聘流程

          招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進(jìn)行。

         ?。ㄒ唬﹫?bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間從2024年2月26日至2024年12月30日17:30止。

          2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:jinglei@bohonggroup.com.cn。

         ?。ǘy(cè)試

          采取面試的方式進(jìn)行評(píng)定。

         ?。ㄈw檢和背調(diào)

          1.體檢:根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。

          2.背調(diào):公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。

          (四)錄用

          根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。

          五、薪酬福利

          按國(guó)家規(guī)定簽訂三方協(xié)議,薪酬福利按公司制度執(zhí)行。

          六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

          (一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。

         ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          (三)招聘過(guò)程中有關(guān)面試成績(jī)、錄用結(jié)果等事項(xiàng),將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

          七、監(jiān)督投訴渠道

          1.監(jiān)察審計(jì)中心:李軍平18908087233。

          2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2750913。

          附件:四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc

          四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

          2024年2月26日



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