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        就業(yè)無(wú)障礙!綿陽(yáng)舉行用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)培訓(xùn)會(huì)
        发稿时间:2024-12-12 10:15   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

          12月10日,“助殘就業(yè)·賦能前行”——綿陽(yáng)市用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)培訓(xùn)會(huì)在綿陽(yáng)科技城人才發(fā)展集團(tuán)舉辦,市(縣、區(qū))殘聯(lián)、稅務(wù)、人社主管部門負(fù)責(zé)人及各用人單位負(fù)責(zé)人共計(jì)160余人參加活動(dòng)。

          

        殘疾人就業(yè)培訓(xùn)會(huì)1_1.jpg

         

          該活動(dòng)由綿陽(yáng)市殘聯(lián)、市稅務(wù)局、市人社局指導(dǎo),綿陽(yáng)嘉信人服公司、國(guó)華眾聯(lián)(成都)公司聯(lián)合主辦,科技城人力資源產(chǎn)業(yè)園、綿陽(yáng)科技城新區(qū)人社中心承辦,旨在深化用人單位對(duì)殘疾人就業(yè)政策的認(rèn)識(shí),激發(fā)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,共同推動(dòng)殘疾人就業(yè)事業(yè)發(fā)展。

          “依據(jù)相關(guān)規(guī)定,四川省內(nèi)用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6%,未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金......”會(huì)上,市殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)中心、市稅務(wù)局法制科負(fù)責(zé)人分別就用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)政策和用人單位殘保金繳納及最新減免政策進(jìn)行了宣講,并現(xiàn)場(chǎng)與用人單位進(jìn)行了溝通交流。

          活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),國(guó)華眾聯(lián)(成都)公司分享了“綿·陽(yáng)光”殘疾人幫扶性就業(yè)基地試點(diǎn)項(xiàng)目及企業(yè)共創(chuàng)崗位項(xiàng)目;嘉信人服公司副總經(jīng)理崔媛媛向與會(huì)人員推介人才集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)及公益助殘項(xiàng)目。參訓(xùn)企業(yè)紛紛表示,將嚴(yán)格按照相關(guān)政策,關(guān)心關(guān)愛(ài)殘疾人群體,加大殘疾人就業(yè)安置力度,切實(shí)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,助力殘疾人就業(yè)。

          2024年是《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)方案(2022—2024年)》收官之年,也是推進(jìn)《“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》關(guān)鍵之年。為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)殘疾人更加充分更高質(zhì)量就業(yè),綿陽(yáng)連續(xù)組織召開多次殘疾人按比例就業(yè)及殘保金解繳政策宣貫解讀培訓(xùn)會(huì)議,引導(dǎo)用人單位開發(fā)殘疾人就業(yè)崗位。

          市殘聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,后續(xù)還將加大政策宣傳和培訓(xùn)力度,推動(dòng)更多企業(yè)參與到殘疾人就業(yè)工作中來(lái),全力保障殘疾人早就業(yè)、就好業(yè),為殘疾人創(chuàng)造一個(gè)更加平等、包容的就業(yè)環(huán)境。

          (涪江觀察記者 彭紫薇 文/圖)



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