四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前,波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷(xiāo)售收入70億元,全球員工2000余人。
威斯卡特工業(yè)(中國(guó))有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造子公司,公司主要生產(chǎn)乘用車(chē)渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納(BW)、博世馬勒(BMTS)、霍尼韋爾(HTT)、石川島播磨(IHI)、康明斯等主機(jī)廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國(guó)際巨頭和長(zhǎng)安、長(zhǎng)城等國(guó)內(nèi)知名整車(chē)廠開(kāi)發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
管理培訓(xùn)生若干名
二、崗位職責(zé)及任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛(ài)波鴻事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作。
2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘:
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報(bào)名情況。
?。ǘ徫宦氊?zé)和任職條件
管理培訓(xùn)生崗位職責(zé):
1.參加公司的培訓(xùn)與考核,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成工作任務(wù)。
2.協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展相關(guān)工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象:符合招聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)不超過(guò)兩年的往屆畢業(yè)生。
?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛉珖?guó)公開(kāi)招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和決定聘用的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.招聘信息長(zhǎng)期有效。
2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和職稱(chēng)證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:Ming.chen@wescast.com。
3.資格初審。人力行政部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。
?。ǘy(cè)試
采取面試的方式進(jìn)行綜合評(píng)定。
?。ㄈw檢
根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。
(四)錄用
根據(jù)測(cè)試和體檢結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后,確定錄用人選。
五、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同,購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng))。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
?。ㄒ唬?duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實(shí),均取消聘用資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受公司員工監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┱衅缚荚囘^(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告,因報(bào)考人員不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求查閱或詢問(wèn)相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計(jì)中心:李軍平 18908087233。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2750913。
附件:四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年1月16日