四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

　　四川威斯卡特工業(yè)有限公司是波鴻實(shí)業(yè)下屬制造板塊的子公司，是汽車零部件專業(yè)加工廠。主要產(chǎn)品類型有：渦輪增壓器殼體、排氣歧管、差速器殼體、發(fā)動(dòng)機(jī)支架等。公司最終客戶有奔馳、福特、寶馬、通用、上汽、長(zhǎng)城等世界著名整車廠商。直接供貨博世馬勒、蓋瑞特、石川島、美橋、納鐵福、艾爾比等世界知名汽車零部件廠商，公司生產(chǎn)的產(chǎn)品目前已銷往國(guó)內(nèi)、泰國(guó)、羅馬尼亞、德國(guó)、美國(guó)及全球各地。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員20名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.一線操作工 15名

　　2.檢測(cè)員 5名

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

　　2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

　　3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

　　1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

　　2.曾有違法行為受到處理的。

　　3.其他不得報(bào)名情況。

　　（二）崗位職責(zé)和任職條件

　　一線操作工崗位職責(zé)：

　　1.熟悉機(jī)床性能及基本構(gòu)造，嚴(yán)格按照機(jī)床的操作規(guī)程操作機(jī)床，保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

　　2.按工藝文件要求加工產(chǎn)品，減少產(chǎn)品的不合格率，提高生產(chǎn)效率。

　　3.按工藝文件要求進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告班長(zhǎng)，避免出現(xiàn)批量事故。

　　4.按要求填寫設(shè)備及產(chǎn)品的文件及資料，做好操作記錄，設(shè)備保養(yǎng)記錄。

　　5.按要求做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7S工作，佩戴好勞保用品，做到安全生產(chǎn)。

　　一線操作工任職條件：

　　1.高中及以上學(xué)歷，身體健康無(wú)職業(yè)病，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班。

　　2.機(jī)械、機(jī)電、數(shù)控及相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　檢測(cè)員崗位職責(zé)：

　　1.按照?qǐng)D紙、技術(shù)文件、工藝規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)范的要求，對(duì)加工件做符合性檢查，并判斷合格與否。

　　2.按照檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)成品進(jìn)行檢測(cè)，保證產(chǎn)品加工及裝配符合圖紙標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　檢測(cè)員任職條件：

　　1.高中及以上學(xué)歷。

　　2.有一年以上機(jī)械制造檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉檢驗(yàn)工作的職責(zé)和權(quán)限，了解與檢驗(yàn)有關(guān)的規(guī)章制度。

　　4.能正確填寫檢驗(yàn)記錄，完成檢驗(yàn)報(bào)告。

　　三、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛉珖?guó)公開招聘。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.招聘信息長(zhǎng)期有效。

　　2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：lili2@bohonggroup.com.cn。

　?。ǘy(cè)試

　　采取面試的方式進(jìn)行評(píng)定。

　　（三）體檢

　　根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。

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　　根據(jù)面試、筆試和體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。

　　五、薪酬福利

　　按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

　　六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

　?。ㄒ唬?duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┱衅高^程中有關(guān)面試成績(jī)、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　1.監(jiān)察審計(jì)中心：李軍平 18908087233。

　　2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2750913。

　　附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc

　　四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　2024年1月16日