公司簡(jiǎn)介

　　江西格潤(rùn)新材料有限公司（以下簡(jiǎn)稱“江西格潤(rùn)”）成立于2021年，系四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司。江西格潤(rùn)公司自成立以來(lái)始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。

　　公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ)，電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

　　一、崗位信息

　　1.部門：銷售、采購(gòu)業(yè)務(wù)部

　　2.崗位名稱：市場(chǎng)總監(jiān)

　　3.招聘人數(shù)：1人

　　4.專業(yè)要求：專業(yè)不限

　　5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

　　6.政治面貌：無(wú)要求

　　7.崗位描述：

　　（1）制定市場(chǎng)戰(zhàn)略的計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)狀況制定市場(chǎng)推廣策略，為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)提供有效的市場(chǎng)定位和推廣方案；

　　（2）管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)：需要領(lǐng)導(dǎo)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)能夠順利完成；

　?。?）監(jiān)控市場(chǎng)環(huán)境:需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)環(huán)境變化，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)、客戶需求的變化等，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略和推廣方案，以保持企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力；

　?。?）開拓新市場(chǎng):需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析，發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開拓新的銷售渠道和客戶群體，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展和增長(zhǎng)。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　截止日期：2024年1月15日-2024年01月19日。

　　三、資格條件

　　1.集團(tuán)內(nèi)部參與人員要求近兩年年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果為B級(jí)及以上，且至少有一個(gè)A級(jí);在上一職級(jí)任職時(shí)間不低于2年，在職期間未犯品行類錯(cuò)誤；

　　2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷；

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)：擁有3年及以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，且在鋰電行業(yè)市場(chǎng)管理工作2年及以上，具備To C 和ToB的采購(gòu)/銷售、大型投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；

　　4.基本知識(shí):熟悉鋰電回收行業(yè)發(fā)展、技術(shù)方向；

　　5.專業(yè)知識(shí):精通鋰電價(jià)值測(cè)算、行業(yè)技術(shù)、資源行情；

　　6.辦公技能: 熟悉word、excel、ppt等辦公軟件操作；

　　7.專業(yè)性:具備豐富的行業(yè)知識(shí)和行情預(yù)判能力，全面掌握行業(yè)技術(shù)、行情相關(guān)信息；

　　8.執(zhí)行力:優(yōu)秀的計(jì)劃推行能力，全程監(jiān)控、落實(shí)責(zé)任，能取得既定的目標(biāo)成果，甚至超出預(yù)定目標(biāo)，具備關(guān)鍵決策能力；

　　9.創(chuàng)新能力:熱衷于創(chuàng)造性地解決問(wèn)題，積極倡導(dǎo)新思路；

　　10.組織協(xié)調(diào)能力:積極調(diào)動(dòng)資源和團(tuán)隊(duì)克服計(jì)劃推行中的各種問(wèn)題。

　　四、薪酬待遇

　　薪資待遇：面議。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

　　3.確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件等方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.背景調(diào)查：調(diào)查關(guān)鍵崗位擬錄用人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱等真實(shí)性。特別聲明：擬錄用人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　5.正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　六、報(bào)名方式

　　聯(lián)系人：袁麗

　　電 話：0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　1.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827

　　2.格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com

　　3.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450、

　　4.長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

　　5.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919

　　6.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com