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        四川九洲投資控股集團有限公司關于招聘中層管理人員的公告
        发稿时间:2023-12-28 16:15   来源: 綿陽新聞網

          四川九洲投資控股集團有限公司(以下簡稱“九洲集團”)情況詳見官網九洲千城置業(yè)有限責任公司(以下簡稱“九洲千城”)情況詳見官網
          一、崗位信息
         ?。ㄒ唬徫幻Q:
          1. 九洲集團法務審計部部長
          2. 九洲千城副總經理(分管內部運營)、九洲千城副總經理(分管風控),納入九洲集團中層副職管理
         ?。ǘ┱衅溉藬?shù):每個崗位1人,共計3人
         ?。ㄈI(yè)要求:
          1. 九洲集團法務審計部部長應聘者應是法學、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè)(以學信網查詢?yōu)闇剩?;如果累計在事務所(律師事務所、會計師事務所)作為?zhí)業(yè)人員(執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)注冊會計師)或公檢法專業(yè)從業(yè)人員滿3年的,專業(yè)不受限制。
          2. 九洲千城副總經理(分管內部運營)應聘者應是工程管理、行政管理、人力資源管理等管理學或理工科等相關專業(yè)畢業(yè)(以學信網查詢?yōu)闇剩?br />   3. 九洲千城副總經理(分管風控)應聘者應是法學、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè)(以學信網查詢?yōu)闇剩?;如果累計在事務所(律師事務所、會計師事務所)作為?zhí)業(yè)人員(執(zhí)業(yè)律師、執(zhí)業(yè)注冊會計師)或公檢法專業(yè)從業(yè)人員滿3年的,專業(yè)不受限制。
          (四)學歷要求:全日制本科及以上學歷(以學信網查詢?yōu)闇剩?br />  ?。ㄎ澹┱蚊婷玻翰幌?。
          (六)崗位描述:
          1. 九洲集團法務審計部部長
         ?。?)全面負責部門各項工作。
         ?。?)負責法律事務管理,組織為集團重大經營決策事項、重要經營活動和管理工作提供法律支持,負責公司調解、仲裁、訴訟等法律事務,統(tǒng)籌協(xié)調法律資源并發(fā)揮外部律師效能,以保證集團法務體系的有效運轉。
         ?。?)負責審計管理,負責組織實施集團內控審計、風險管理審計、經濟效益審計、經濟責任審計、工程建設項目審計、財務收支審計,以及對外投資審計、大額支出審計、固定資產投資審計等專項審計工作,并對審計結果和處理意見的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
         ?。?)負責合規(guī)、內控與風險管理,建設集團合規(guī)管理體系,培育合規(guī)文化,監(jiān)督集團內部控制體系運行和牽頭實施好集團信息公開工作。
         ?。?)負責集團合同管理,制訂各類格式合同范本,參與合同的談判、起草或審核。監(jiān)督和指導集團各產業(yè)公司按照集團合同管理的要求落實到位。
         ?。?)完成領導交辦的其他工作。
          2. 九洲千城副總經理(分管內部運營)
         ?。?)協(xié)助總經理做好公司內部管理和運營工作,協(xié)助總經理負責運營管理、工程管理,負責公司業(yè)務規(guī)劃管理、行政管理、人力資源管理等工作。
          (2)協(xié)助總經理抓好公司年度經營計劃和經營管理任務目標的實施。結合行業(yè)發(fā)展趨勢,定期進行行業(yè)政策和市場動態(tài)分析,為公司經營發(fā)展提供支持。
          (3)協(xié)助總經理建立健全九洲千城各項規(guī)章制度和業(yè)務流程,并負責監(jiān)督公司各業(yè)務單位執(zhí)行落實到位。
         ?。?)協(xié)助總經理負責公司工程管理,組織整理和研究工程類行業(yè)政策、標準、規(guī)范和管理信息等,組織編制公司工程技術標準等。
         ?。?)負責貫徹九洲集團企業(yè)文化理念,加強九洲千城員工培訓與教育,提升團隊業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)能力。
         ?。?)加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會、九洲內外部單位等的溝通協(xié)作,有效為公司良性發(fā)展創(chuàng)造條件。
         ?。?)完成領導交辦的其他工作。
          3. 九洲千城副總經理(分管風控)
         ?。?)協(xié)助總經理做好公司合規(guī)管理和全面風險管理等工作,確保公司合規(guī)運營。
         ?。?)貫徹落實市國資委、九洲集團和九洲千城對風險管理工作的要求,統(tǒng)籌建立符合公司經營發(fā)展需要的風險管理模式,統(tǒng)籌推進全面風險管理體系建設和有效落地。
         ?。?)負責監(jiān)督指導九洲千城各業(yè)務單位全面風險管理體系的建設與良好運行。
         ?。?)負責公司合同管理、招投標管理、供應商管理等工作。
         ?。?)加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會、九洲內外部單位等的溝通協(xié)作,有效為公司良性發(fā)展創(chuàng)造條件。
         ?。?)完成領導交辦的其他工作。
          二、報名時間
          2023年12月28日12∶00至2024年1月10日17∶00。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。
          三、資格條件
          1.?基本條件:擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,誠信廉潔,品行端正;熱愛企業(yè)工作,勤奮敬業(yè),團結合作,敢于擔當,勇于創(chuàng)新,有強烈的事業(yè)心和責任感;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀;具有良好的心理素質,身體健康。
          2.?教育背景:全日制本科及以上學歷(以學信網查詢?yōu)闇剩?,同上?ldquo;專業(yè)要求”。
          3.?應聘年齡:
         ?。?)九洲集團法務審計部部長:應在45周歲及以下。
         ?。?)九洲千城副總經理2名:應在40周歲及以下。
          4.?技能要求:
         ?。?)九洲集團法務審計部部長
          具有律師職業(yè)資格證(A證),同時具有注冊會計師證的可優(yōu)先。
         ?。?)九洲千城副總經理(分管內部運營)
          中級及以上職稱(或相同層級職業(yè)資格)。
         ?。?)九洲千城副總經理(分管風控)
          中級及以上職稱(或相同層級職業(yè)資格),具有律師職業(yè)資格證(A證)的可優(yōu)先。
          5.工作經歷:
          (1)九洲集團法務審計部部長
          九洲集團外部參加報名的,應具有10年及以上相關崗位從業(yè)和管理工作經驗,具有大型制造型企業(yè)集團、律師事務所或公檢法(任意具備一個或一個以上)等單位工作履歷。九洲集團員工參加報名的,須為現(xiàn)任集團中層正職或集團中層副職已滿三年,同時具有集團總部和九洲產業(yè)公司工作經歷。
          應熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)審計相關法律法規(guī)/熟悉公司法、合同法、經濟法、民商法等各類法律法規(guī);熟悉企業(yè)并購重組、投融資等領域法律業(yè)務,擁有該領域豐富的項目主導實施經驗優(yōu)先;熟練掌握公司治理、投資并購、工程項目管理等方面的法律法規(guī)及政策制度,具有上市法律盡調、大型投資項目法律管理、境外項目風險防控及案件處理等相關工作經驗者優(yōu)先。
         ?。?)九洲千城副總經理(分管內部運營)
          九洲集團外部參加報名的,須具有累計8年及以上大型建筑或房地產企業(yè)從業(yè)和管理工作經驗,且為中層及以上管理人員;九洲集團員工參加報名的,需為現(xiàn)任中層管理人員或崗位職級8級(至少滿1年)及以上員工。
          熟悉企業(yè)管理,具有企業(yè)管理、項目管理、人力資源、工程管理等(任意一個或一個以上)工作經驗。
         ?。?)九洲千城副總經理(分管風控)
          九洲集團外部參加報名的,須具有累計5年及以上大型企業(yè)或事務所(包括法律事務所、會計師事務所)工作經驗;九洲集團員工參加報名的,需為現(xiàn)任中層管理人員或崗位職級8級(至少滿1年)及以上員工。
          熟悉企業(yè)管理,具有法務、審計、風險管理等(任意一個或一個以上)工作經驗。
         ?。◢徫恍畔⒑唾Y格條件中的年齡、任職經歷等計算時間截至報名開始的第一日。)
          四、薪酬待遇
          獲聘者執(zhí)行相應的薪酬和福利待遇,其中薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的人員薪酬價位對標。
          五、招聘程序
          此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質測評、現(xiàn)場面試、測試成績(含綜合素質測評和現(xiàn)場面試)公示、組織考察(或背景調查)、任前公示、聘任等步驟進行。
          此次社會化選聘不收取任何費用。
          1.?資格審查
          報名截止后進行資格審查,資格審查后通知應聘者本人資格初審結果。通過資格初審的應聘者在接到通知后,須在規(guī)定時間內將報名材料原件和1份復印件現(xiàn)場提交到九洲集團組織人事部(地址:四川省綿陽市九華路6號九洲科技工業(yè)園)。
          針對每個崗位,通過資格初審的應聘者多于3人(含本數(shù))時,該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展;通過資格初審的應聘者不足3人時,該崗位的社會化選聘終止。
          2.?綜合素質測評
          資格初審后、現(xiàn)場面試前,進行綜合素質測評。
          針對每個崗位,綜合素質測評達到“合格”的應聘者大于3人(含本數(shù))時,該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展;綜合素質測評達到“合格”的應聘者不足3人時,該崗位的社會化選聘終止。
          3.?現(xiàn)場面試
          綜合素質測評后進行現(xiàn)場面試;現(xiàn)場面試在四川省綿陽市九華路6號九洲科技工業(yè)園內進行。
          針對每個崗位,若因應聘者棄權等原因,導致參加該崗位現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)的應聘者不足3人時,該崗位的社會化選聘終止。
          4.?測試成績(含綜合素質測評和現(xiàn)場面試)公示和組織考察(或背景調查)
          針對每個崗位,按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進行測試成績公示。
          組織考察(或背景調查)應采取多渠道、多方式,對應聘人員的德能勤績廉等情況進行全面了解。
          5.?任前公示
          對擬聘人選按要求進行任前公示,且不少于3個工作日。
          6.?聘任
          對經履行上述程序并最終公示合格者,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。
          7.?特別聲明
          應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
          六、報名方式
          1. 應聘者應于報名時間內將《四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表》(詳見附件)及其他應提供的報名資料,以圖片或PDF文件格式打包壓縮后請用“報名職位名稱+本人姓名”命名,發(fā)送至指定郵箱444340654@qq.com,聯(lián)系人李女士(組織人事部),聯(lián)系電話:0816-2468312。
          其他應提供的報名資料包括:本人身份證、學歷學位證書(含學信網證明)、專業(yè)技術資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關材料。
          2.?凡有下列情形之一的,不得報名
         ?。?)因犯罪受過刑事處罰的;
         ?。?)被開除中國共產黨黨籍的;
         ?。?)被開除公職的;
         ?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
          (5)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
         ?。?)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
         ?。?)正在接受審計機關審計的;
         ?。?)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
          七、監(jiān)督投訴渠道
          1.企業(yè)紀檢部門監(jiān)督電話:0816-2468389
          2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919
          綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
          附件:四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表


          四川九洲投資控股集團有限公司
          2023年12月28日



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