公司簡(jiǎn)介
四川九華光子通信技術(shù)有限公司是四川九州光電子技術(shù)有限公司全資子公司,于2020年成立于四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)涪金路389號(hào)5G科技園,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司主要面對(duì)5G通信、大數(shù)據(jù)中心市場(chǎng)配套生產(chǎn)100G/400G高速光模塊。具備光通信領(lǐng)域光器件(模塊)的研發(fā)、封裝和銷售綜合能力。公司計(jì)劃發(fā)展成為中國(guó)西部COC/COB、100G/400G 高速光模塊重要生產(chǎn)基地。公司已擁有萬(wàn)級(jí)凈化廠房以及研發(fā)場(chǎng)地7000平米,裝備世界先進(jìn)的共晶機(jī)、貼片機(jī)、打線機(jī)、耦合臺(tái)、等離子清洗機(jī)、老化及測(cè)試等關(guān)鍵工藝設(shè)備200余臺(tái)(套),實(shí)現(xiàn)多種核心裝備的自主研發(fā)和應(yīng)用。自動(dòng)化、信息化、人員專業(yè)化是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的三大基石。公司擁有自研以及外購(gòu)自動(dòng)化設(shè)備200余套。公司擁有自主開(kāi)發(fā)軟件能力,條碼系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、MES系統(tǒng)、防錯(cuò)混料系統(tǒng)均自主開(kāi)發(fā),具備完善的生產(chǎn)管控及追溯能力。與行業(yè)知名客戶有IT合作并得到贊賞,同時(shí)具備完善信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和能力。
公司先后引進(jìn)行業(yè)知名專家20余名,團(tuán)隊(duì)人員平均擁有15年以上光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上高速產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),擁有高水平的設(shè)計(jì)及工藝開(kāi)發(fā)能力,具備COC、COB、BOX、蝶形器件等各種封裝形式的光模塊制造能力,可為客戶提供最專業(yè)、最有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及技術(shù)解決方案。
公司致力于打造從芯片封測(cè)到器件、模塊一體化制造、核心裝備自主研發(fā)及可控的世界一流光通信企業(yè),成為光模塊核心制造商。
一、崗位信息
1.部門:工程部
2.崗位名稱:文員
3.招聘人數(shù):1人
4.專業(yè)要求:工商管理、文秘、電子類等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
6.政治面貌:不限
7.崗位描述:
?。?)負(fù)責(zé)工程部文件的編寫輸出、校訂、受控、歸檔;
?。?)負(fù)責(zé)線體設(shè)備導(dǎo)入時(shí)PCN資料的收集,完成PCN的發(fā)起、跟進(jìn);
?。?)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)完成機(jī)器設(shè)備、工裝夾具、零星物料等物資的采購(gòu)申請(qǐng)流程;
?。?)協(xié)助完成固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固工作;
(5)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)ERP和WIP系統(tǒng)的搭建和維護(hù);
?。?)處理客戶EC的評(píng)審和匯總;
(7)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常事務(wù)性工作及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
二、報(bào)名時(shí)間
12月26日至12月31日。
三、資格條件
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,具有工商管理、文秘、電子類等專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;
3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至38歲);
4.技能要求:熟練使用運(yùn)用辦公軟件,較好的溝通協(xié)調(diào)能力等;
5.工作經(jīng)歷:具有文職類工作半年以上經(jīng)歷。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九華光子通信技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人雷女士,聯(lián)系電話0816-2623178,郵箱tingting.lei@jiuzhouoe.cn。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人袁先生、聯(lián)系電話0816-2471093、監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn。
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com