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        四川嘉來海川醫(yī)療科技有限公司關(guān)于招聘綜合行政崗的公告
        发稿时间:2023-12-19 17:23   来源: 綿陽(yáng)新聞網(wǎng)

          四川嘉來海川醫(yī)療科技有限公司成立于2021年1月,是由綿陽(yáng)三江醫(yī)療投資有限公司全資組建子公司。公司主要從事藥品、醫(yī)療器械批發(fā)、零售、咨詢服務(wù);供應(yīng)鏈管理;醫(yī)療設(shè)備、器械租賃服務(wù)等。

          一、招聘范圍

          面向社會(huì)公開招聘

          二、崗位信息

         ?。ㄒ唬┎块T:綜合管理部

         ?。ǘ徫幻Q:綜合行政崗

          (三)招聘人數(shù):1人

         ?。ㄋ模徫幻枋觯?/p>

          1.負(fù)責(zé)公司黨建工作計(jì)劃制定、實(shí)施、總結(jié)、報(bào)告等工作,宣傳貫徹黨的路線方針政策和重要會(huì)議精神;

          2.負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,監(jiān)督各項(xiàng)重大采購(gòu)和招投標(biāo)、詢比價(jià)等活動(dòng);

          3.負(fù)責(zé)公司工會(huì)、團(tuán)建工作;

          4.負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)工作;

          5.負(fù)責(zé)公司新聞宣傳管理,統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、對(duì)外宣傳報(bào)道、信息發(fā)布等事項(xiàng);

          6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),精神文明建設(shè)工作;

          7.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職及人事檔案管理等人事工作的具體辦理;

          8.負(fù)責(zé)員工薪酬、績(jī)效、福利、社保、公積金等的具體辦理及日常報(bào)送工作;

          9.負(fù)責(zé)員工考勤、加班、請(qǐng)休假、出差等管理工作;

          10.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與發(fā)展工作;

          11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          三、報(bào)名時(shí)間及方式

          1.報(bào)名時(shí)間:自2023年12月19日至2024年1月2日。

          2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》,同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱296559634@qq.com。(郵件標(biāo)題名稱為:應(yīng)聘崗位+姓名。如:綜合行政崗+張三)。

          四、資格條件

         ?。ㄒ唬┗緱l件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;

         ?。ǘI(yè)要求:專業(yè)不限;

         ?。ㄈW(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

         ?。ㄋ模┱蚊婷玻褐泄颤h員;

         ?。ㄎ澹?yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲及以下;

         ?。┘寄芤螅壕哂幸欢ü淖珜懙哪芰Γ炀毷褂萌粘^k公軟件。

          五、薪酬待遇

          薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、招聘程序

          (一)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選面試的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限,任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

         ?。ǘ┙M織測(cè)試。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入面試的人員參加面試事項(xiàng),請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通,未進(jìn)入面試的人員,不再另行通知。面試完成后將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示面試成績(jī),公示期為3個(gè)工作日。面試滿分100分,面試比例不低于2:1(參加測(cè)試人數(shù)與招聘人數(shù)之比),若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。

          (三)開展背景調(diào)查。根據(jù)面試結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查,面試得分從高到低排序,在面試得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1)。

          (四)組織體檢。通過背景調(diào)查后,由公司統(tǒng)一組織人員體檢。

          (五)確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選,并通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公開發(fā)布擬錄用人員信息,錄用結(jié)果公示期為3個(gè)工作日。

          (六)正式聘用。在公示期滿無異議后,以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          七、報(bào)名方式

          聯(lián)系人:劉女士,聯(lián)系電話:15390255662,郵箱296559634@qq.com。

          八、監(jiān)督投訴渠道

         ?。ㄒ唬┚d陽(yáng)市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生,聯(lián)系電話0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

         ?。ǘ┚d陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2224919綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com。



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