公司簡介
　　九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司成立于2005年，是國有控股企業(yè)四川九洲投資控股集團有限公司的全資子公司，是一家追求卓越、專注品質(zhì)與細節(jié)，奉行“價值新典范、城市新形象”的企業(yè)使命，秉承“陽光品質(zhì)、客戶導(dǎo)向、開放協(xié)同、成就員工”的核心價值觀，堅持為廣大消費者提供“品質(zhì)一流、環(huán)境一流、服務(wù)一流”的優(yōu)質(zhì)樓盤，致力于成為省內(nèi)一流、西南區(qū)域有重大影響力的房地產(chǎn)企業(yè)。
　　公司總部設(shè)在四川綿陽，現(xiàn)有員工200余人，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及房地產(chǎn)開發(fā)、土地整理、商業(yè)運營、物業(yè)服務(wù)和管理輸出等。公司采取“總部+項目”的管理模式，對外投資公司10余家，10余處分支機構(gòu)。公司依托九洲集團公司的資源優(yōu)勢，按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部署，推行“跨區(qū)域布局、多項目運作、多業(yè)態(tài)融合”的發(fā)展思路，目前已完成在四川綿陽、成都、西昌、新疆庫爾勒、山東青島、湖北咸寧等地的產(chǎn)業(yè)布局。
　　一、崗位信息
　　1.部門：營銷管理中心
　　2.崗位名稱：策劃崗
　　3.招聘人數(shù)：1人
　　4.專業(yè)要求：市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、廣告設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)
　　5.學(xué)歷要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
　　6.政治面貌：不限
　　7.崗位描述：
　?。?）負責(zé)制定項目品牌發(fā)展規(guī)劃；關(guān)注和分析競爭對手的項目品牌發(fā)展策略，品牌競爭力調(diào)查研究；制定并組織執(zhí)行項目品牌推廣計劃；
　?。?）根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負責(zé)公司的全程策劃推廣及營銷策劃管理工作；
　?。?）負責(zé)編制項目住宅產(chǎn)品定位報告；
　?。?）負責(zé)項目案名擬定及VI設(shè)計工作；
　?。?）負責(zé)公司級大型廣告和文案制作（基于項目營銷訴求的品牌推廣）；
　　（6）負責(zé)整合與管理項目推廣資源，管理外部市場研究和推廣策劃專業(yè)合作資源；
　?。?）審核項目戶外推廣畫面、文案、VCR、三維動畫、微電影等宣傳資料；
　?。?）負責(zé)公司品牌推廣方案的制定及實施和各項目營銷節(jié)點把控。
　　二、報名時間
　　招聘信息長期有效（招到合適人員截止）
　　三、資格條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1. 擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，誠信廉潔，品行端正。
　　2. 熱愛企業(yè)工作，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　3. 具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
　?。ǘ┚唧w條件
　　1. 45周歲以下，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、廣告設(shè)計等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗。
　　2. 具備一定的房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，具有豐富的營銷知識,掌握靈活、全面的銷售技巧,具備案場策劃工作經(jīng)驗,熟悉項目營銷板塊工作流程及各重要節(jié)點工作事項。
　　3. 熟練應(yīng)用PPT/EXCEL/Word等辦公軟件，并對CORELDRAW/CAD軟件有了解。
　　4. 具有出色的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、激勵能力。
　　5. 思維敏捷,具有工作激情、良好的客戶導(dǎo)向意識和良好的問題解決能力。
　　6. 具有良好的文字功底。
　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏?，不予錄用：
　　1. 因犯罪受過刑事處罰的；
　　2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　4. 正在接受審計機關(guān)審計的；
　　5. 尚在試用期的；
　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　四、薪酬待遇及工作地點
　　薪酬福利：薪酬和福利按照九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
　　工作地點：四川省綿陽市高新區(qū)匯巨大廈（綿興東路83號）
　　五、招聘程序
　　1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選的人員名單。
　　2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
　　3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
　　4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
　　5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
　　六、報名方式
　　方式1.智聯(lián)招聘網(wǎng)站投簡歷
　　方式2.報名聯(lián)系人：李女士
　　聯(lián)系電話：0816-2468153
　　七、監(jiān)督投訴渠道
　　1.企業(yè)紀(jì)檢部門：合規(guī)管理中心 0816-2471128
　　2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
　　綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com