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        深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于招聘PE工程師崗位的公告
        发稿时间:2023-12-05 16:27   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

          公司簡介
          深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國家重點(diǎn)國有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件,擁有自主知識產(chǎn)權(quán),可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的 TO 及光器件自動(dòng)化生產(chǎn)裝備,行業(yè)領(lǐng)先;非標(biāo)定制的自動(dòng)化裝備,可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì),完成高效全自動(dòng)化生產(chǎn)。公司已通過了華為海思、光迅、諾基亞貝爾、海信、雙翼、華星光、華拓、創(chuàng)維、騰達(dá)等行業(yè)知名企業(yè)的產(chǎn)品認(rèn)證,成為批量供貨商,成為行業(yè)內(nèi)極具領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)向標(biāo)的光器件制造企業(yè)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體;集器件與模塊于一體;集有源器件與無源器件于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)華為、美國 Source、新飛通等行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家,培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。
          一、崗位信息
          1.部門:工程部
          2.崗位名稱:PE工程師
          3.招聘人數(shù):1人
          4.專業(yè)要求:不限(光學(xué),機(jī)械,電子,通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
          5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
          6.政治面貌:不限
          7.崗位描述:
         ?。?)產(chǎn)品圖紙、BOM、流程單和其他設(shè)計(jì)文件的輸出;
         ?。?)產(chǎn)品制造要素(SOP、點(diǎn)檢表、設(shè)備操作等)的輸出,文件不斷完善;
         ?。?)產(chǎn)品和設(shè)備異常分析及解決;
         ?。?)產(chǎn)品良率提升,外來文件轉(zhuǎn)換;
         ?。?)標(biāo)準(zhǔn)三率完整和完善;
         ?。?)員工和技術(shù)員生產(chǎn)工藝培訓(xùn)。
          二、報(bào)名時(shí)間
          12月5日至12月31日。
          三、資格條件
          1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;
          2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,不限專業(yè);
          3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在38周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至45歲);
          4.技能要求:精通TO/光器件/光模塊原理和工藝,熟悉主要設(shè)備和使用,熟悉異常分析流程并可快速分析定位解決,熟悉新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,掌握solidworks/CAD等畫圖軟件;
          5.工作經(jīng)歷:具有制造業(yè)行業(yè)2年以上產(chǎn)品工藝管理經(jīng)歷。
          四、薪酬待遇
          薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
          五、招聘程序
          1.資格審查。按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
          2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。
          3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
          4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
          5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
          六、報(bào)名方式
          報(bào)名聯(lián)系人盧女士,聯(lián)系電話0755-21385386,郵箱xiaoping.lu@jiuzhouoe.cn
          七、監(jiān)督投訴渠道
          1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人袁先生,聯(lián)系電話0816-2471093,監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn
          2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919
          綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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