公司簡(jiǎn)介
中科美菱低溫科技股份有限公司，位于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是長(zhǎng)虹美菱股份有限公司和中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
公司是中國(guó)較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲(chǔ)存設(shè)備的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)；安徽省勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位、合肥市青年見習(xí)就業(yè)基地。公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“新型混合工質(zhì)節(jié)流制冷技術(shù)及其應(yīng)用”獲得了國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)和中國(guó)制冷學(xué)會(huì)一等獎(jiǎng)。
一、崗位信息
1、部門：海外營(yíng)銷中心
2、崗位名稱：技術(shù)支持專員
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、專項(xiàng)對(duì)接各個(gè)區(qū)域的客戶售后技術(shù)問(wèn)題，跟蹤配件到貨后合理正確使用；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行客戶培訓(xùn)及重點(diǎn)客戶售后專題會(huì)議的計(jì)劃；
3、各類售后支持類、客戶培訓(xùn)類的文檔、視頻等制作與維護(hù)；
4、市場(chǎng)端各類售后需求的支撐（部門內(nèi)部協(xié)作）；
5、收費(fèi)配件訂單的跟蹤，款到后輸出到配件專員下配件計(jì)劃單；
6、主動(dòng)邀約海外重點(diǎn)客戶，梳理近期市場(chǎng)端反饋的故障問(wèn)題，以及使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品改進(jìn)建議，線上討論，會(huì)后收集統(tǒng)計(jì)；
7、協(xié)助售后主管處理質(zhì)量問(wèn)題。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：本科及以上文化程度，英語(yǔ)CET-4以上、聽說(shuō)讀寫良好；
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟悉國(guó)際貿(mào)易、電控、制冷等專業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件；
5、工作經(jīng)歷：有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和抗壓能力；
6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
五、薪酬待遇
薪酬面議
一、崗位信息
1、部門：制造中心
2、崗位名稱：吸塑主操
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
1、負(fù)責(zé)吸塑生產(chǎn)線的運(yùn)行，監(jiān)控吸塑生產(chǎn)線的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決機(jī)器故障、程序異常、材料短缺等問(wèn)題，以確保穩(wěn)定運(yùn)行；
2、需對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的吸塑產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)，包括外觀、尺寸等因素，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、需定期檢查維護(hù)吸塑生產(chǎn)設(shè)備，包括冷卻系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、電子控制系統(tǒng)等，確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)；
4、安全有效地操作機(jī)器，保證生產(chǎn)環(huán)境的整潔和干凈；
5、按照公司員工行為規(guī)范內(nèi)容執(zhí)行。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
四、資格條件
1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；2、教育背景：高中及以上文化程度，專業(yè)不限
3、年齡要求：35周歲以下；
4、技能要求：熟悉吸塑機(jī)的工作原理及特點(diǎn)、熟練操作各類型吸塑機(jī)；
5、工作經(jīng)歷：從事一年以上吸塑機(jī)調(diào)機(jī)成型經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、溝通分析能力強(qiáng)；
五、薪酬待遇
薪酬面議
六、 招聘程序
1、資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報(bào)名方式
聯(lián)系人：章老師
電 話：0551-62219651
八、監(jiān)督投訴渠道
中科美菱紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0551-62219562
中科美菱紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：2807969753@qq.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
