公司簡介
江蘇格潤新材料有限公司（以下簡稱“江蘇格潤”）成立于2022年，系四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸?。江蘇格潤公司自成立以來始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。
公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ)，電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。
一、崗位信息
1. 部門：倉儲(chǔ)質(zhì)量組
2. 崗位名稱：品質(zhì)主管
3. 招聘人數(shù)：1 人
4. 專業(yè)要求：專業(yè)不限
5. 學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷
6. 政治面貌：無要求
7. 崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)電池原材料的抽樣、制樣、送檢等工作，并出具初檢單和初檢報(bào)告；采購、銷售合同的流程申請；
?。?）負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的抽樣、制樣、送檢等工作，對重大差異的質(zhì)量問題進(jìn)行報(bào)告和分析；采購、銷售合同的結(jié)算以及后續(xù)事項(xiàng)處理；
（3）根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編寫質(zhì)量規(guī)范、制度，并通過質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)搭建數(shù)據(jù)模型；
?。?）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定及相關(guān)要求，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名時(shí)間
截止日期：2023年12月4日-2024年1月5日。
三、資格條件
?。?）基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
（2）教育背景：應(yīng)具有初中及以上文化程度；
?。?）應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；
?。?）技能要求：了解鋰電池結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，熟悉質(zhì)量檢測管理流程,熟悉電腦辦公軟件；
（5）工作經(jīng)歷： 一年以上鋰電池/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
月薪：5500-6500元/月
五、招聘程序
1. 資格審查：按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2. 招聘方式：根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3. 確定擬錄用人員：面試結(jié)束后，以電話方式和郵件等方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4. 背景調(diào)查：調(diào)查關(guān)鍵崗位擬錄用人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱等真實(shí)性。特別聲明：擬錄用人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
5. 正式聘用：擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
六、報(bào)名方式
聯(lián)系人：袁麗
電 話：0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：18227666827
2.格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
3.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450、
4.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
5.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
6.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
