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        四川長虹空調有限公司關于招聘操作采購等崗位的公告
        发稿时间:2023-11-29 19:09   来源: 綿陽新聞網

          公司簡介

          四川長虹空調有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調研發(fā)和生產基地,是中國重要的家用、商用空調制造商之一。自1995年斥資10億元進入空調行業(yè)以來,長虹空調迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分,長虹空調以“成為世界一流的空調企業(yè)”為目標,致力于為消費者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。

          2019年,長虹空調生產基地搬遷綿陽市經開區(qū),項目總投約11億元,規(guī)劃用地約820畝。項目新建生產廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米,除高新區(qū)生產基地原有生產線,新安裝設備包括以MES管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機、各類機械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設備、AGV運輸車等各類自動化設備設施等400余套。運用IE+AT+IT技術,進行智能化工廠建設。項目建成后,實現(xiàn)年產1000萬套家用空調、50萬套中央空調的生產能力,同時,實現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級,形成信息系統(tǒng)與部分設備的集成融合,打造變頻空調智能制造工廠示范基地。

          長虹空調公司現(xiàn)有員工4000余人,其中高端專業(yè)技術人員300余人,擁有工程師、高級工程師以及會計師、經濟師、質量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造,在創(chuàng)造中快樂。我們堅信員工是企業(yè)最大的財富,員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境,同時提供必要的培訓與學習機會,不斷創(chuàng)造員工價值,為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

          現(xiàn)因公司經營發(fā)展需要,向集團內外招聘以下崗位:

          一、崗位信息:

          1、部門:中央空調制造部

          崗位名稱:操作采購

          招聘人數(shù):1人

          2、部門:制造部

          崗位名稱:IE工程師

          招聘人數(shù):1人

          二、崗位描述:

          1、操作采購

          (1)操作采購員根據(jù)月度生產計劃、臨時新增計劃、戰(zhàn)略采購的份額分配,在采購系統(tǒng)中下達月度采購訂單;

         ?。?)根據(jù)生產計劃進度要求跟蹤和協(xié)調供應商的生產交貨進度;

          2、IE工程師

         ?。?)按公司發(fā)展需求統(tǒng)籌規(guī)劃公司效率提升工作,確定公司效率提升工作的管理模式,并制定相應管理制度以及工作流程,確定公司效率提升工作的推進方向與方式;

         ?。?)組織對效率提升方法技巧的培訓與交流,組織各部門效率提升工作的開展并對開展成效進行管理、評價,協(xié)調處理各部門效率工作開展過程中的問題,定期組織對效率提升工作的檢討和總結;

         ?。?)負責組織空調公司參與集團公司的智能制造模型建設。

          三、報名時間

          報名時間2023年11月29日-12月25日

          四、資格條件

          1.基本條件:遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強的事業(yè)心和責任感;

          2.教育背景:本科及以上學歷;

          3.應聘年齡:35周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至40歲);

          4.技能要求:操作采購崗位要求對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用各種辦公軟件。

          IE工程師崗位要求熟練使用各種辦公軟件,具備IE提效的專業(yè)知識以及成本控制思路;具有創(chuàng)新的思維、獨立分析處理問題的能力、較強的組織溝通能力。

          5.工作經歷:

          從事過工藝、研發(fā)工作或從事過生產管理相關工作的優(yōu)先考慮。

          五、薪酬待遇

          待遇從優(yōu),具體面議。

          六、 招聘程序

          1、資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

          2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

          3、確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

          4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

          5、特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。

          七、報名方式

          應聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com,聯(lián)系人:張先生,聯(lián)系電話:0816-2415766。

          八、監(jiān)督投訴渠道

          長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450

          長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

          綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919

          綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com



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