四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年,是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前,波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司,資產(chǎn)規(guī)模140億元,年銷售收入70億元,全球員工2000余人。
威斯卡特工業(yè)(中國)有限公司是波鴻實業(yè)下屬制造子公司,公司主要生產(chǎn)乘用車渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納(BW)、博世馬勒(BMTS)、霍尼韋爾(HTT)、石川島播磨(IHI)、康明斯等主機廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國際巨頭和長安、長城等國內(nèi)知名整車廠開發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司現(xiàn)面向社會公開招聘客戶經(jīng)理1名?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、 招聘崗位及人數(shù)
客戶經(jīng)理 1名;
二、崗位職責及任職條件
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1.認同企業(yè)文化,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘:
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
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客戶經(jīng)理崗位職責:
主要職責:負責新的增壓器、排氣歧管或其它鑄鋼類產(chǎn)品和客戶的開發(fā)。
1.負責新客戶開拓,客戶信息的搜集。
2.定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品。
3.與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)。
4.定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù)。
5.接受客戶投訴,妥善解決問題。
6.參與合同的談判與簽訂。
任職條件:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限。
2.有一定的客戶資源或間接的客戶關(guān)系,一年以上汽車制造行業(yè)或者汽車零部件行業(yè)銷售工作經(jīng)歷。
3.良好的英語聽說聽寫能力。
4.性格外向,善于溝通。
三、招聘對象、范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍险衅笉徫灰蟮纳鐣诼毢头窃诼毴藛T。在職人員參加應(yīng)聘的,需經(jīng)所在單位同意,應(yīng)聘成功需在報道時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。
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四、招聘流程
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1.招聘信息長期有效。
2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員,自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》,將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱:Ming.chen@wescast.com
?。ǘy試
采取面試的方式進行綜合評定。
?。ㄈw檢和背調(diào)
1.體檢:根據(jù)面試結(jié)果,應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
2.背調(diào):公司將在入職前按需在擬聘用人員授權(quán)下對其進行背景調(diào)查。
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根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果,對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同,繳納社會保險和住房公積金,薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行(根據(jù)績效考核情況浮動)。
六、紀律要求和相關(guān)提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽?yīng)聘人員,一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。
?。ǘ﹪栏駡?zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律,接受社會監(jiān)督,對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄈ┱衅高^程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項,將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心:李軍平 18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2750913
附件:四川波鴻實業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表.doc
四川波鴻實業(yè)有限公司
2023年11月28日