公司簡介

　　四川九華光子通信技術(shù)有限公司是四川九州光電子技術(shù)有限公司全資子公司，于2020年成立于四川省綿陽市涪城區(qū)涪金路389號5G科技園，注冊資本5000萬元。公司主要面對5G通信、大數(shù)據(jù)中心市場配套生產(chǎn)100G/400G高速光模塊。具備光通信領(lǐng)域光器件（模塊）的研發(fā)、封裝和銷售綜合能力。公司計(jì)劃發(fā)展成為中國西部COC/COB、100G/400G 高速光模塊重要生產(chǎn)基地。公司已擁有萬級凈化廠房以及研發(fā)場地7000平米，裝備世界先進(jìn)的共晶機(jī)、貼片機(jī)、打線機(jī)、耦合臺、等離子清洗機(jī)、老化及測試等關(guān)鍵工藝設(shè)備200余臺（套），實(shí)現(xiàn)多種核心裝備的自主研發(fā)和應(yīng)用。自動化、信息化、人員專業(yè)化是構(gòu)成公司核心競爭力的三大基石。公司擁有自研以及外購自動化設(shè)備200余套。公司擁有自主開發(fā)軟件能力，條碼系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、MES系統(tǒng)、防錯(cuò)混料系統(tǒng)均自主開發(fā)，具備完善的生產(chǎn)管控及追溯能力。與行業(yè)知名客戶有IT合作并得到贊賞，同時(shí)具備完善信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全管理制度和能力。

　　公司先后引進(jìn)行業(yè)知名專家20余名，團(tuán)隊(duì)人員平均擁有15年以上光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高速產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，擁有高水平的設(shè)計(jì)及工藝開發(fā)能力，具備COC、COB、BOX、蝶形器件等各種封裝形式的光模塊制造能力，可為客戶提供最專業(yè)、最有競爭力的產(chǎn)品及技術(shù)解決方案。

　　公司致力于打造從芯片封測到器件、模塊一體化制造、核心裝備自主研發(fā)及可控的世界一流光通信企業(yè)，成為光模塊核心制造商。

　　一、崗位信息

　　1.部門：質(zhì)量管理部

　　2.崗位名稱：質(zhì)量工程師

　　3.招聘人數(shù)：1人

　　4.專業(yè)要求：電子類、光學(xué)類、機(jī)械類、工業(yè)工程等工科類相關(guān)專業(yè)

　　5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

　　6.政治面貌：不限

　　7.崗位描述：

　　（1）參與制程管理：檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、SOP制定、培訓(xùn)、監(jiān)控執(zhí)行；5M1E、流程單、混錯(cuò)料監(jiān)控等，保證產(chǎn)品一致性和可追溯性，滿足客戶要求；完善生產(chǎn)線QCFC、PFMEA、SPC（關(guān)鍵過程良率）等管控；產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)（NPI）管理。

　?。?）制程異常處理：OQC檢查異常處理，在線重大異常領(lǐng)導(dǎo)處理，持續(xù)改善。

　　（3）其他項(xiàng)目性持續(xù)改善，工作周期內(nèi)自身相關(guān)工作的周報(bào)，工作周期內(nèi)自身相關(guān)工作的月報(bào)。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　11月27日至12月15日。

　　三、資格條件

　　1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

　　2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，具有電子類、光學(xué)類、機(jī)械類、工業(yè)工程等工科類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；

　　3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至38歲）；

　　4.技能要求：具備質(zhì)量項(xiàng)目的組織策劃能力，有較強(qiáng)PPT材料編寫及其他辦公軟件的應(yīng)用能力；

　　5.工作經(jīng)歷：具有制造業(yè)工作2年以上經(jīng)歷。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬和福利按照四川九華光子通信技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招聘程序

　　1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。

　　2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)。

　　3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

　　4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

　　5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

　　六、報(bào)名方式

　　報(bào)名聯(lián)系人雷女士，聯(lián)系電話0816-2623178，郵箱tingting.lei@jiuzhouoe.cn。

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　1.企業(yè)紀(jì)檢部門：聯(lián)系人袁先生、聯(lián)系電話0816-2471093、監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn。

　　2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

　　綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com