近日，隨著綿陽市2023年下半年招才引智活動(dòng)綜合引才上海專場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束，綿陽今年的四場(chǎng)綜合招聘活動(dòng)圓滿收官。

　　四場(chǎng)綜合招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藬?shù)共3278人，收到簡(jiǎn)歷2850份，其中碩博簡(jiǎn)歷1549份，本科簡(jiǎn)歷333份，完成其他事業(yè)編制人才現(xiàn)場(chǎng)簽約64人。

　　求賢若渴　綿陽成為“夢(mèng)想之城”

　　在招聘活動(dòng)中，綿陽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行引才宣介、城市推介，并推出“科技城人才計(jì)劃”2.0、“一人一策、特事特辦”等一攬子人才政策，讓“政策圍著人才轉(zhuǎn)”，增強(qiáng)招才吸引力。

　　“我覺得綿陽是一座很有發(fā)展活力的城市，我希望能夠到綿陽去，有進(jìn)一步的職業(yè)規(guī)劃。”上海科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)研究生田鵬超說。

　　“招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)就能完成‘報(bào)名—資格審核—考核測(cè)評(píng)—簽約’等流程，很方便也很高效。我這次向江油市文物保護(hù)中心投了簡(jiǎn)歷，希望面試能夠順利通過。”廣西民族大學(xué)碩士劉怡岑聞?dòng)?，特意趕到上海求職。

　　引培并重　綿陽厚植人才沃土

　　人才引得來，更要留得住，選擇綿陽，能做些什么?發(fā)展前景又如何?趙志明是山東人，畢業(yè)于東華大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任綿陽中學(xué)副校長(zhǎng)。作為扎根綿陽多年的外地人，對(duì)于這個(gè)問題，他深有感觸。

　　四川省綿陽中學(xué)副校長(zhǎng) 趙志明——

　　綿陽非常重視人才的培訓(xùn)，給人才發(fā)展提供了非常廣闊的平臺(tái)。另外，對(duì)于人才在子女求學(xué)、就醫(yī)、住房等方面都有專項(xiàng)政策和計(jì)劃，解決了人才的后顧之憂。

　　市委組織部副部長(zhǎng)、市委人才辦主任 江保權(quán)——

　　除了用優(yōu)厚的人才政策留住人才，我們還很重視人才的培養(yǎng)，今年下半年我們更注重精準(zhǔn)化引才，人崗相適是走好職業(yè)發(fā)展道路的“最初一公里”，核心體現(xiàn)的是對(duì)人才成長(zhǎng)規(guī)律的尊重，同時(shí)也是用人單位有的放矢培養(yǎng)人才的前提，更是留住人才的關(guān)鍵。

　　從推出全新的科技城育才項(xiàng)目，大規(guī)模培育高層次人才，到實(shí)行事業(yè)單位年薪制探索、精準(zhǔn)激勵(lì)人才，再到舉辦各類高端學(xué)術(shù)論壇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、技術(shù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，支持人才自主成長(zhǎng)等，綿陽始終堅(jiān)持培育與引進(jìn)并重，始終關(guān)注和支持人才引進(jìn)后的持續(xù)成長(zhǎng)。

　　當(dāng)前，綿陽正圍繞“事業(yè)無憂”“安居無憂”“生活無憂”“申辦無憂”等四個(gè)方面迭代升級(jí)人才服務(wù)工作，真正讓人才在綿陽安身、安心、安業(yè)。

　　記者手記

　　北京、哈爾濱、杭州、上海……綿陽引才小分隊(duì)的足跡遍布全國(guó)多地，體現(xiàn)了綿陽“求賢若渴”的真誠(chéng)態(tài)度。通過推介，綿陽良好的人才環(huán)境、人才政策得到了很好的宣傳，綿陽這座城市的吸引力不斷增強(qiáng)，讓越來越多的優(yōu)秀青年愿意了解綿陽、選擇綿陽、建功綿陽。

　　(馬?！【d陽廣播電視臺(tái)記者　熊美娜　文/圖)