四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.財(cái)務(wù)管理中心管培生       2名

　　2.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心管培生       1名

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　（一）基本條件

　　1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。

　　2.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

　　3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：

　　1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。

　　2.曾有違法行為受到處理的。

　　3.其他不得報(bào)名情況。

　?。ǘ徫宦氊?zé)和任職條件

　　財(cái)務(wù)管理中心管培生崗位職責(zé)：

　　1.參與預(yù)算/費(fèi)用制度與運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制的搭建。

　　2.預(yù)算執(zhí)行跟進(jìn)與核算。

　　3.預(yù)算/費(fèi)用報(bào)表的出具及結(jié)果分析。

　　4.區(qū)域核算框架的參與搭建，經(jīng)營(yíng)報(bào)表分析。

　　任職資格

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類院校優(yōu)先。

　　2.有預(yù)算管理/財(cái)務(wù)分析相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.財(cái)稅基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)密，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

　　4.具備一定溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致，積極進(jìn)取。

　　經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中心管培生崗位職責(zé)：

　　1.協(xié)助完成公司各項(xiàng)統(tǒng)指標(biāo)匯總統(tǒng)計(jì)工作。

　　2.協(xié)助完成收集、整理、分析各項(xiàng)政策文件、經(jīng)濟(jì)信息，建立資訊信息庫(kù)。

　　3.協(xié)助定期組織各業(yè)務(wù)板塊市場(chǎng)分析，匯總編制市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　4.參加經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)議，參與運(yùn)營(yíng)分析。

　　6.根據(jù)實(shí)際工作安排，配合完成國(guó)家層面要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，以及上級(jí)單位、公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作與報(bào)告編寫(xiě)。

　　任職資格

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)或金融、工商管理類相關(guān)專業(yè)。

　　2.對(duì)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)類相關(guān)知識(shí)有所了解。

　　3.具備統(tǒng)計(jì)類技能，熟練使用各類辦公軟件，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。

　　三、招聘對(duì)象、范圍及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象：符合招聘崗位要求的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛉珖?guó)公開(kāi)招聘。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間從2023年11月17日至2023年12月30日止。

　　2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：lizhuomiao@bohonggroup.com.cn。

　?。ǘy(cè)試

　　根據(jù)報(bào)名及資格審查情況決定筆試或面試。

　?。ㄈw檢和背調(diào)

　　1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。

　　2.背調(diào)：對(duì)于財(cái)務(wù)類、管理類職位人選，公司將在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。

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　　根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。

　　五、薪酬福利

　　按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。

　　六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

　?。ㄒ唬?duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　?。ㄈ┱衅高^(guò)程中有關(guān)面試成績(jī)、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過(guò)招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

　　七、監(jiān)督投訴渠道

　　1.監(jiān)察審計(jì)中心：李軍平 18908087233。

　　2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2750913。

　　附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表.doc

　　四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司

　　2023年11月17日