公司簡介
四川長虹民生物流股份有限公司創(chuàng)立于2007年1月9日，總部位于四川省成都市，由四川長虹電器股份有限公司（控股）、民生輪船股份有限公司和自然人共同投資組建，創(chuàng)立之初即為國企混改和川渝經(jīng)濟(jì)一體化合作的先行者。
公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，可以為客戶提供高標(biāo)、高質(zhì)、高效的綜合物流服務(wù)，以公路干線運輸、倉儲服務(wù)、配送服務(wù)、生產(chǎn)物流、國際國內(nèi)多式聯(lián)運和物流信息系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)等見長。
未來，公司將沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向發(fā)展，構(gòu)建強(qiáng)大的物流網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹民生建設(shè)成為國內(nèi)一流的綜合物流服務(wù)商。
一、崗位信息
1、部門：綿陽公司及其他經(jīng)營管理中心
2、崗位名稱：保管、單證、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場監(jiān)裝
3、招聘人數(shù)：若干
二、崗位描述：
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會長期公開招聘保管、單證、數(shù)據(jù)和現(xiàn)場監(jiān)裝。
（一）保管崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)庫房業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行物資管理的各項規(guī)定，建立健全各項物資臺賬，嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù)；做好日清月結(jié)和年終盤點工作，做到“賬、物、卡、證”四相符。保證物資收、支、存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、物資賬實相符率達(dá)到規(guī)定要求，出現(xiàn)異常情況及時反饋上報；
?。?）掌握物資品種、型號、規(guī)格、性能、用途、質(zhì)量指標(biāo)、儲存條件和要求，熟悉物資統(tǒng)計、報表內(nèi)容，提高物資保管質(zhì)量，保證庫存物資完好；
?。?）負(fù)責(zé)所管物資的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處理。完成相關(guān)整改工作；
（4）負(fù)責(zé)對物資在出入庫搬運作業(yè)及儲存堆碼過程進(jìn)行質(zhì)量管控。質(zhì)量隔離要有明確標(biāo)識；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ǘ﹩巫C、數(shù)據(jù)崗位職責(zé)：
?。?）對客戶在SAP系統(tǒng)下達(dá)的訂單指令進(jìn)行審核、制單、分配庫存、打碼、分發(fā)等工作；
?。?）對入庫、出庫、轉(zhuǎn)庫、直發(fā)等作業(yè)進(jìn)行條碼系統(tǒng)與SAP系統(tǒng)的上下賬處理，在授權(quán)下對部分錯誤錄入的單據(jù)進(jìn)行修改、調(diào)整等工作；
?。?）每天作業(yè)結(jié)束后將保管員當(dāng)天出入庫數(shù)據(jù)進(jìn)行上傳，對所有出入庫單據(jù)與系統(tǒng)出入庫進(jìn)行核對，對條碼與SAP進(jìn)行對賬，最后打印系統(tǒng)收支存報表交保管員進(jìn)行實物盤存，處理盤點后的差異；
?。?）查詢對賬差異，分別對取消的揀配清單、刪除訂單、未揀配訂單、未運輸單據(jù)等差異記錄進(jìn)行不同的查詢和處理；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）現(xiàn)場監(jiān)裝崗位職責(zé)：
?。?）負(fù)責(zé)車輛進(jìn)場的單據(jù)辦理工作，包括辦理入門手續(xù)、安排作業(yè)排隊、辦理裝車單（提貨單）、確定裝貨方法手續(xù)等工作；
?。?）負(fù)責(zé)與保管員和司機(jī)辦理相關(guān)單據(jù)交接手續(xù)，向司機(jī)交代好在途安全注意事項、配載要求、違約造成的責(zé)任及后果；
（3）負(fù)責(zé)檢查車輛防護(hù)情況，包括防水措施是否到位、固定設(shè)施是否到位；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、報名時間
此招聘信息長期有效
四、資格條件
（一）保管任職資格
?。?）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
?。?）教育背景：中專以上學(xué)歷優(yōu)先；
（3）應(yīng)聘年齡： 40周歲以下優(yōu)先；
?。?）技能要求：能熟練運用excel、word等辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及敬業(yè)精神，工作細(xì)心，能和領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處；
?。?）工作經(jīng)歷：有物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ǘ﹩巫C、數(shù)據(jù)任職資格
（1）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
?。?）教育背景：中專以上學(xué)歷優(yōu)先；
?。?）應(yīng)聘年齡： 40周歲以下優(yōu)先；
（4）技能要求：能熟練運用excel、word等辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識及敬業(yè)精神，工作細(xì)心，能和領(lǐng)導(dǎo)同事和睦相處；
?。?）工作經(jīng)歷：有物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ┈F(xiàn)場監(jiān)裝任職資格
?。?）基本素質(zhì)：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；
?。?）教育背景：中專以上學(xué)歷優(yōu)先；
?。?）應(yīng)聘年齡： 40周歲以下優(yōu)先；
?。?）技能要求：具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)長時間在發(fā)貨現(xiàn)場工作，能承受較大壓力；
?。?）工作經(jīng)歷：有物流相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、薪酬福利
3240元/月，入職購買五險，有餐補(bǔ)。
六、招聘程序
1、資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報名方式
聯(lián)系人：賈老師
電 話：18180928573
投遞渠道：有意者請將個人簡歷發(fā)至郵箱mengyu.jia@changhong.comchanghong.com，郵件標(biāo)題為：姓名+應(yīng)聘崗位。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
