一、公司簡介

　　合肥長虹美菱生活電器有限公司是長虹集團(tuán)旗下廚電和小家電的平臺公司，是長虹美菱股份有限公司下屬子公司。公司總部位于合肥市經(jīng)開區(qū)，目前主要產(chǎn)品有：煙機(jī)、灶具、熱水器、消毒柜、茶吧機(jī)、飲水機(jī)、電飯煲、掃地機(jī)器人、美妝個護(hù)等產(chǎn)品，公司將始終致力于打造“水生態(tài)”家電有影響力品牌，憑借雄厚的研發(fā)實力和專業(yè)化、系列化、特色化、差異化的產(chǎn)品以及強(qiáng)大的營銷實力，迅速成長為業(yè)內(nèi)極具影響力的，倍受廣大經(jīng)銷商和消費者的青睞強(qiáng)勢品牌之一。

　　二、招聘崗位

　　現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，面向公司內(nèi)部或社會（內(nèi)外部）公開招聘以下崗位：

　　1、培訓(xùn)經(jīng)理

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線下產(chǎn)品培訓(xùn)、終端培訓(xùn)、門店培訓(xùn)等

　　2、負(fù)責(zé)線下培訓(xùn)團(tuán)隊搭建管理；

　　3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的跟進(jìn)，在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估;

　　4、收集評估培訓(xùn)需求，（協(xié)助）制定培訓(xùn)計劃等

　?。?）任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有家電行業(yè)或制造業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　4、思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊合作意識和協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力

　　5、能夠接受出差

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　2、在線顧問

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)線上平臺的售前接待，引導(dǎo)顧客進(jìn)行消費，并完成網(wǎng)上購物操作。

　　2、負(fù)責(zé)各店鋪售前退款、服務(wù)單、工單、糾紛單的審核與處理。

　　3、負(fù)責(zé)各店鋪評分的監(jiān)控與提高，并對銷售的產(chǎn)品進(jìn)行邀評和中差評轉(zhuǎn)化等

　?。?）任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專

　　2、年齡：22-30歲

　　3、掌握基本辦公軟件，打字速度不低于50字/分鐘

　　4、要求具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力；具備良好的服務(wù)、團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心以及抗壓能力；

　　5、具親和力，主動熱情，做事仔細(xì)有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

　　6、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　3、業(yè)務(wù)經(jīng)理

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場規(guī)劃，經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)管理

　　2、指導(dǎo)代理商、分銷商的產(chǎn)品銷售工作

　　3、完成區(qū)域內(nèi)的月度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成等

　?。?）任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、從事批發(fā)渠道分銷工作2年以上

　　3、熟悉廚電產(chǎn)品的渠道需求和消費者需求

　　4、有美的、海爾等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有廚電、建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　4、主播

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)抖音渠道日常直播，引導(dǎo)顧客直播間下單，完成轉(zhuǎn)化。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品話術(shù)的編寫

　　3、負(fù)責(zé)配合團(tuán)隊完成短視頻的拍攝工作等

　　（2）任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上

　　2、年齡：20-30歲

　　3、有主播崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、熟悉直播流程，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力；具備良好的服務(wù)、團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心以及抗壓能力；

　　5、五官端正，形象氣質(zhì)較佳，具備親和力，主動熱情，普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　5、電商運營經(jīng)理（短視頻方向）

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號的整體運營

　　2、根據(jù)賬號定位結(jié)合行業(yè)熱點完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布等

　　3、負(fù)責(zé)抖音定位及包裝和推廣，分析競爭對手，完善運營思路，優(yōu)化推廣策略

　　4、跟進(jìn)日常數(shù)據(jù)，并分析數(shù)據(jù)，提高視頻曝光率等

　?。?）任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上短視頻運營工作經(jīng)驗

　　3、熟悉抖音等短視頻APP平臺規(guī)則，了解短視頻的制作流程及各大平臺視頻內(nèi)容特點和分發(fā)機(jī)制；

　　4、擁有較強(qiáng)創(chuàng)意頭腦及文案功能，具備腳本編寫能力，有網(wǎng)感、腦洞巨大、創(chuàng)作欲較強(qiáng)；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊協(xié)助能力。

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　6、產(chǎn)品企劃經(jīng)理

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)小家電市場及行業(yè)研究、競品分析、用戶研究，尋求行業(yè)及產(chǎn)品機(jī)會點，提出目標(biāo)產(chǎn)品布局需求；

　　2、負(fù)責(zé)小家電年度產(chǎn)品線規(guī)劃，合理考慮產(chǎn)品線布局，挖掘產(chǎn)品相對競爭優(yōu)勢，規(guī)劃適銷對路的年度產(chǎn)品線；

　　3、負(fù)責(zé)小家電自營新品開發(fā)跟進(jìn)，擔(dān)任產(chǎn)品項目經(jīng)理，作為項目負(fù)責(zé)人，對項目QCD指標(biāo)負(fù)責(zé)，對項目全過程進(jìn)行跟蹤；

　　4、負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品生命周期管理，統(tǒng)籌產(chǎn)品從上市到下市全過程的跟蹤，制定產(chǎn)品上市推廣計劃及下市落地節(jié)奏；

　　5、負(fù)責(zé)小家電產(chǎn)品線競爭力研究，制定產(chǎn)品線競爭力提升計劃，從產(chǎn)品供應(yīng)鏈、產(chǎn)品競爭力優(yōu)化等全方位跟蹤等等

　?。?）任職要求：

　　1、年 齡：25歲以上

　　2、學(xué)歷：本科及以上

　　3、具備3年以上小家電產(chǎn)品企劃、營銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4、了解小家電行業(yè)發(fā)展趨勢，掌握產(chǎn)品企劃、開發(fā)、營銷等方面知識。

　　5、較強(qiáng)的行業(yè)變化及消費需求敏感度，優(yōu)秀的溝通能力和計劃能力，良好的表達(dá)能力，一定的抗壓能力

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　7、020經(jīng)理

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃，協(xié)調(diào)總部、平臺、門店三方銷售，完成年度任務(wù)目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)家電專賣店區(qū)、縣、鎮(zhèn)門店產(chǎn)品培訓(xùn)及活動推廣和落實；

　　3、整合各類資源資源，制定營銷方案，指導(dǎo)門店零售活動落地；

　　4、市場調(diào)研及線下競品分析，充分剖析所在市場產(chǎn)品及消費迭代趨勢，提供方向性建議；

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行總部下發(fā)的出樣標(biāo)準(zhǔn)、物料標(biāo)準(zhǔn)等標(biāo)準(zhǔn)化落地；

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域門店拜訪及平臺大區(qū)對接人客情維護(hù)；

　　7、提升門店形象迭代，強(qiáng)化終端消費體驗等

　　（2）任職要求：

　　1、 學(xué)歷：大專及以上

　　2、3年以上銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；較強(qiáng)的市場敏銳度；較強(qiáng)的進(jìn)取心、事業(yè)心；較強(qiáng)的抗壓能力。

　　4、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　8、電商運營經(jīng)理（京東駐場）

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌京東業(yè)務(wù)工作開展，完成銷售目標(biāo)達(dá)成

　　2、負(fù)責(zé)配合京東采銷的工作，包括但不限于產(chǎn)品上架流程，全類促銷信息對接、活動資源爭取、活動提報等。

　　3、負(fù)責(zé)京東入倉規(guī)劃，包括但不限于訂單下達(dá)，補倉周轉(zhuǎn)，滯慢銷清理，退貨處理等

　　4、負(fù)責(zé)制定京東平臺推廣計劃，并跟蹤及分析推廣效果，及時調(diào)整優(yōu)化等

　?。?）任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、2年及以上京東運營經(jīng)驗，有京東駐場經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、熟知京東全渠道業(yè)務(wù)模式，對費用核算方式及合同類型、合同錄入有清晰認(rèn)識及實操。

　　4、了解京東各部門最新組織框架，熟知采、買、營、控各環(huán)節(jié)工作范圍及審核流程。

　　5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力、良好的學(xué)習(xí)能力、較佳的數(shù)據(jù)分析能力、較好的抗壓能力

　　6、能夠接受長期駐京東總部辦公

　　7、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　9、電商運營經(jīng)理（直播業(yè)務(wù)）

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定抖音電商渠道的營銷策略，完成年度銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)抖音平臺自播和達(dá)播運營體系的規(guī)劃與完善；

　　3、制定抖音直播運營推廣方案，提高運營效率，用戶轉(zhuǎn)化；

　　4、建立外部合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源；

　　5、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊的建設(shè)和培養(yǎng) 。

　?。?）任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3年以上直播行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、有電商直播平臺或直播MCN機(jī)構(gòu)的運營經(jīng)驗優(yōu)先,有豐富的行業(yè)資源者優(yōu)先；

　　3、熟練掌握達(dá)播和自播及商城業(yè)務(wù)，能統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個渠道發(fā)展，對快手、小紅書、今日頭條等渠道了解；

　　4、熟悉直播流量獲取渠道,精通流量獲取方法,對自媒體、媒體、視頻平臺較熟悉；

　　5、具備較強(qiáng)的邏輯思維，對直播行業(yè)有較強(qiáng)的敏銳度，優(yōu)秀的溝通能力、管理能力、抗壓能力。

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　10、測試工程師

　?。?）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)掃地機(jī)器人組裝、硬件和軟件的相關(guān)測試工作，并按照要求輸出測試報告，測試結(jié)論。

　　2、建立研發(fā)測試的測試用例、測試流程規(guī)范，測試流程，測試方法。

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的缺陷跟蹤和持續(xù)的驗證工作。

　　4、負(fù)責(zé)實驗室和測試環(huán)境搭建、維護(hù)。

　?。?）任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，通信、機(jī)械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，具有消費類電子，清潔類電子，掃地機(jī)器人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、有豐富的測試經(jīng)驗，且能獨立搭建測試體系。

　　4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力和一定抗壓能力。

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　11、嵌入式軟件工程師

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、參與軟件系統(tǒng)的方案設(shè)計，負(fù)責(zé)主流ARM嵌入式平臺（全志、瑞興微、地平線等）的軟件開發(fā)等。

　　2、負(fù)責(zé)嵌入式平臺軟件的系統(tǒng)集成，集成各組軟件模塊進(jìn)行打包和部署。

　　3、積極跟進(jìn)售后分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。

　　4、參與機(jī)器人/智能硬件產(chǎn)品等產(chǎn)品軟件文檔標(biāo)準(zhǔn)的編寫，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的編寫。

　　5、負(fù)責(zé)嵌入式Linux系統(tǒng)下各類軟件的移植及優(yōu)化工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性等

　?。?）任職要求：

　　1、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗。

　　2、精通Linux系統(tǒng)，對Linux進(jìn)程、線程、網(wǎng)絡(luò)間通信有深入的理解并有較豐富的開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、精通C++11等標(biāo)準(zhǔn)庫,熟悉gcc、Makefile、cmake等常用編譯工具鏈，有ARM平臺交叉編譯經(jīng)驗，有豐富的軟件移植經(jīng)驗。

　　4、熟悉shell腳本，熟悉Linux系統(tǒng)啟動過程，熟悉文件系統(tǒng)、對init,procd,systemd有一定的了解。

　　5、掌握git版本管理、對軟件開發(fā)流程、敏捷開發(fā)及軟件架構(gòu)設(shè)計有一定的理解和實踐經(jīng)歷，能承受一定的工作壓力；

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　12、訂單管理員

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單管理（協(xié)調(diào)、溝通、創(chuàng)建、修改）

　　2、負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品型號需求統(tǒng)計及可用量庫存管控合理調(diào)配

　　3、協(xié)助訂單發(fā)運及物流運輸中造成理賠溝通

　　4、倉庫賬實對賬等

　?。?）任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用word、excel等各種辦公軟件

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　13、電商運營助理

　?。?）崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；

　　2、負(fù)責(zé)客戶未清訂單管理、清理，問題訂單分析及督促解決；

　　3、負(fù)責(zé)客戶開票明細(xì)核對、發(fā)票整理及郵寄；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道銷售規(guī)范性檢查及問題反饋；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　（2）任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上

　　2、1年以上電商運營或財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟練掌握Office等辦公軟件，熟悉SAP等相關(guān)應(yīng)用技術(shù)軟件

　　4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力；具備良好的服務(wù)和團(tuán)

　　隊合作意識；具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的抗壓能力；做事認(rèn)真仔細(xì)，主動熱

　　情。

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　14、電商運營經(jīng)理（達(dá)人招商）

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司直播招商工作，尋找品牌商；

　　2.挖掘優(yōu)質(zhì)品牌及商家，為公司直播做好商品整合和商家對接工作。

　　3.負(fù)責(zé)與各品牌商家洽談，確定產(chǎn)品和優(yōu)惠力度

　　4、維護(hù)客情關(guān)系

　?。?）任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專及以上

　　2、1年以上直播招商相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有MCN紅人經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗、自帶達(dá)人資源者優(yōu)先；

　　4、具備運營思維，對新媒體渠道有一定了解

　　5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通能力、較佳的商務(wù)談判能力、一定的抗壓能力

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　15、配件管理員

　　(1)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)維配件耗用、索賠、計提等費用核算、數(shù)據(jù)分析

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維配件索賠件實物檢測、索賠件檢測后不符合公司要求的責(zé)任方追溯

　　3、負(fù)責(zé)公司配件庫的管理，保證帳實一致性

　　4、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)新件轉(zhuǎn)舊件訂單的評審， OEM配件采購價格的復(fù)核

　　5、負(fù)責(zé)公司配件庫的整體管理工作，向OEM供應(yīng)商下配件采購訂單，保障經(jīng)銷商配件供應(yīng)

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)漏電熱水器返廠核實與索賠

　?。?）任職要求:

　　1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上售后、配件服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、了解售后流程、倉庫管理、產(chǎn)品維護(hù)、配件索賠等相關(guān)知識

　　4、熟練掌握word、excel、SAP等辦公軟件

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞，能夠承受一定的抗壓能力。

　　6、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　16、質(zhì)量檢驗工程師

　　（1）崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)供方小家電等產(chǎn)品的現(xiàn)場質(zhì)量控制及產(chǎn)品驗收工作；

　　2、負(fù)責(zé)對在產(chǎn)品的過程質(zhì)量問題的鑒定、分析，形成周匯總表格；

　　3、對市場業(yè)務(wù)反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理、分析和改進(jìn)，及給出臨時解決方案等；

　?。?）任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；35歲以內(nèi)；

　　2、1年以上技術(shù)質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉小家電產(chǎn)品國標(biāo)要求及關(guān)注新標(biāo)準(zhǔn)更新狀態(tài)及時根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整產(chǎn)品；

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

　　5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求

　　三、薪酬福利及工作地點

　　1、薪資：面議

　　2、地點：合肥

　　四、招聘咨詢及應(yīng)聘方式

　　1、招聘咨詢：曹女士 0551-62219517

　　2、應(yīng)聘方式：意向者請將個人簡歷（備注：姓名+應(yīng)聘崗位）發(fā)送至郵箱 qifeng.cao@meiling.com

　　3、招聘程序：簡歷篩選-面試-背景調(diào)查-體檢。

　　4、截止日期：本招聘信息長期有效至招滿為止。