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        綿陽市投資控股(集團)有限公司集團本部中層副職市場化選聘公告
        发稿时间:2023-10-31 14:18   来源: 綿陽新聞網

          綿陽市投資控股(集團)有限公司(簡稱:綿投集團),前身是1999年成立的綿陽市新大力資產經營有限公司。2006年,政府投融資體制改革后,綿投集團整合優(yōu)質國有資產、資源,進入快速發(fā)展期。近年來,綿投集團實施科學轉型,加大資產資源和業(yè)務整合、產業(yè)投資、經營管理力度,重點發(fā)展建筑及房地產、城市運營、國有資本運營及產業(yè)投資、大健康和文化旅游5大產業(yè)板塊。主營業(yè)務涉及基礎設施投融資、建筑施工、土地整理、城市供水、房地產開發(fā)、資產管理、商貿物流、酒店運營、影視制作發(fā)行、駕駛培訓、教育投資、醫(yī)療健康等領域。
          一、選聘崗位
          綿投集團審計法務合規(guī)中心副職1名。
          二、崗位職責
         ?。ㄒ唬﹨f(xié)助部門負責人抓好部門業(yè)務管理工作;
          (二)負責集團法律事務相關工作,為集團日常經營管理提供法律服務;負責集團重大法律糾紛訴訟的應訴等相關工作;負責集團公司重要管理制度、文件、合同等的合法性審查,合同示范文本體系建設工作;負責集團公司學法、用法等普法宣傳工作;指導下屬公司開展法律訴訟,做好法律風險防控工作。
         ?。ㄈ┴撠熀弦?guī)管理委員會日常工作;負責有關合規(guī)管理的制度、文件、報告起草、送審等工作;負責合規(guī)管理培訓交流,督導檢查和評估考核合規(guī)管理工作開展情況;
          (四)完成公司、部門交辦的其他工作。
          三、報名資格條件
         ?。ㄒ唬┗緱l件
          1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感。
          2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強。
          3.具有良好的心理素質,身體健康。
         ?。ǘ┚唧w條件
          1.年齡不超過50周歲(出生日期截至公告發(fā)布當日),具有大學本科及以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書。
          2.具有3年以上大中型企業(yè)或律師事務所法律事務相關工作經歷;集團內部在職人員工作經歷條件為:本部3年以上相關工作經歷,或所屬二級公司任中層正職及以上管理崗位滿2年,不滿2年的,任中層副職及以上管理崗位累計3年以上(全日制碩士、博士研究生可分別縮短一年、兩年相關工作經歷)。
          3.具備團隊建設和領導能力,熟悉行業(yè)經營管理和相關政策及法律法規(guī),有較強的組織策劃能力,善于處理突發(fā)狀況,具備良好的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。
          4.具有正常履行職責的身體條件。
          四、選聘流程
         ?。ㄒ唬┕_報名
          報名時間:2023年10月30日至11月3日。報名時間以遞交紙質材料或發(fā)送電子郵件時間為準,逾時不再受理。
          參與本次選聘人員將報名表(見綿投集團官網),職業(yè)履歷、業(yè)績證明材料經本人親筆簽名,連同本人有效身份證件、學歷/學位證書、職(執(zhí))業(yè)資格或專業(yè)技術資格證明書等證明材料于11月3日17:00前一式兩份遞交綿投集團黨群人事部,或以電子掃描件PDF格式壓縮打包發(fā)送至指定郵箱819078678@qq.com,聯(lián)系人劉先生,聯(lián)系電話:0816-2225066。
         ?。ǘ┵Y格審查
          對報名人員提交的報名信息進行初步簡歷篩選、資格審查,確定參加測試人選。審查結果以短信、電話或郵件方式通知報名人員。所有報名資料不予退回,公司承諾對報名人員及資料保密。資格審核貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。
         ?。ㄈ┚C合測試。
          崗位與應聘人員比例不低于1:3,方可以進入綜合測試環(huán)節(jié)。綜合測試包括筆試測試和面試測試兩個環(huán)節(jié),總分100分,其中筆試測試占 30%權重,面試測試占70%權重。
          1.筆試測試。采取閉卷方式,筆試內容為主觀題,主要測試應試者的專業(yè)思維、專業(yè)能力等。
          2.面試測試。通過現(xiàn)場演講及答辯的方式開展,主要測試應試者的綜合分析能力、專業(yè)能力、表達能力及應變能力等。
         ?。ㄋ模┐_定考察對象
          根據綜合測試結果,提交集團黨委會研究審議按1:2比例確定考察對象,考察對象公示3個工作日。
         ?。ㄎ澹┙M織考察
          由集團黨委派出考察組,對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解(含背景調查)。
         ?。┙M織體檢
          考察對象體檢項目參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。
         ?。ㄆ撸┢赣萌温?br />   集團黨委會集體研究確定任職人選,根據相關規(guī)定進行任前公示,公示時間不少于5個工作日。按照《公司法》和公司章程等有關規(guī)定,履行有關程序,辦理任職手續(xù)。
          五、薪酬待遇
          依據綿投集團薪酬福利管理辦法等相關制度體系合理確定。
          六、監(jiān)督投訴渠道
          1.綿陽市投資控股(集團)有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生,聯(lián)系電話0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
          2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2224919,綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com。


          綿陽市投資控股(集團)有限公司
          2023年10月30日



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