綿陽新聞網(wǎng)訊   5月9日，市委人才工作會(huì)議上，我市兌現(xiàn)了“人才十條”首批政策資金，總計(jì)3440萬元。

　　100萬元、150萬元、200萬元……大會(huì)現(xiàn)場，獲得獎(jiǎng)勵(lì)的部分團(tuán)隊(duì)及人才代表走上主席臺(tái)，從領(lǐng)導(dǎo)手中接過數(shù)目不等的“現(xiàn)金支票”;“科技城人才卡”獲得代表、入住人才公寓代表也分別拿到了人才卡和公寓鑰匙。這一系列舉動(dòng)，充分展現(xiàn)了綿陽以事業(yè)留人、以感情留人、以待遇留人、以環(huán)境留人的誠意和決心。

　　九洲集團(tuán)總工程師劉志剛領(lǐng)到了“科技城人才卡”，看著手里的卡片，劉志剛說：“我真切體會(huì)到了綿陽對人才的尊重和愛護(hù)。在綿陽工作30多年，我個(gè)人的成長，既離不開黨委政府的關(guān)心支持，也離不開集團(tuán)公司的悉心培養(yǎng)。”

　　“綿陽為我們提供舒適的居所，讓我們住得舒心、安心、省心，解決了干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，增強(qiáng)了我們的獲得感、歸屬感。”綿陽富臨精工股份有限公司副總工程師代錦領(lǐng)取到人才公寓鑰匙后告訴記者，自從來到綿陽，相關(guān)部門為他提供了無微不至的服務(wù)，讓他感受到綿陽非常重視人才，“我將充分發(fā)揮自身所長，努力為綿陽高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”

　　特別的“頒獎(jiǎng)”源于創(chuàng)新的人才政策。這是綿陽送給人才的“大禮包”，也是綿陽“人才十條”新政“真金白銀”的重磅落地。

　　今年4月，綿陽出臺(tái)“人才十條”新政，設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金支持人才發(fā)展，以前所未有的誠意和決心，奮力開創(chuàng)新時(shí)代綿陽人才工作新局面。

　　經(jīng)市委常委會(huì)會(huì)議審定，決定兌現(xiàn)“人才十條”新政首批政策資金共計(jì)3440萬元。其中，對32個(gè)“科技城人才計(jì)劃”入選團(tuán)隊(duì)給予總額2580萬元資金資助，對國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)培育高層次人才給予200萬元資助，對2家院士工作站給予每家30萬元資助。

　　在為人才服務(wù)方面：累加發(fā)放“科技城人才卡”1000余張，持卡人才可享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、交通出行、醫(yī)療保健等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，我市正加快籌建1萬套“拎包入住”人才公寓，今年預(yù)計(jì)建成1000余套。

　　“在此次會(huì)議上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，目的是提高用人主體和人才的獲得感。”市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人說，前期，針對“人才十條”所提及的所有政策，都逐項(xiàng)制定了實(shí)施細(xì)則，明確了具體資格條件、申報(bào)方式、受理單位、辦理流程、辦結(jié)時(shí)限等信息，確保每條政策能制度化、常態(tài)化落實(shí)。(綿報(bào)融媒記者 李靈越 黃小芹)  

     編輯：郭成