原標題：加快職業(yè)能力建設激發(fā)人才澎湃活力

　　我市奏響新時代技能“最強音”

　　技能成就夢想，勞動創(chuàng)造未來。

　　近年來，綿陽市將加快職業(yè)能力建設作為提升勞動者的素質、增強勞動者就業(yè)增收能力的重要戰(zhàn)略舉措，持續(xù)加大職業(yè)技能培訓力度，在全市勞動者中不斷掀起學技術、練本領、比技能的熱潮，激勵更多勞動者走技能就業(yè)、技能成才之路，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為加快建設綿陽科技城、推動高質量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

　　□綿報融媒記者 蔣煒

　　提升職業(yè)技能筑牢人才"高地"

　　當前，勞動力供求關系發(fā)生了較大變化，供需錯配、信息不對稱、人崗不相適應等成為就業(yè)領域主要矛盾，制造業(yè)企業(yè)用工難問題凸顯。問題的背后蘊藏著新的發(fā)展?jié)摿Γせ钐N藏在每一個勞動者身上的技能紅利是一項重要而緊迫的任務。

　　在四川華豐科技股份有限公司生產(chǎn)車間里，黃宏宇正有條不紊地做著某重點核心產(chǎn)品零部件的焊接工作。他作為綿陽職業(yè)技術學院電子信息工程技術專業(yè)畢業(yè)的學生進入華豐公司實習，目前已是正式職工。“從學校直接進入企業(yè)，通過課堂理論和實際崗位的技能學習，我很快拿到了焊工職業(yè)資格證書，還直接進入到企業(yè)工作，沒想到學技術、找工作可以同步完成，太好了！”受益于企業(yè)新型學徒制的黃宏宇高興地說。

　　綿陽加強技能人才頂層設計，做實未來布局謀篇，不斷優(yōu)化技能人才隊伍建設政策，制定出臺《綿陽市職業(yè)培訓實施辦法》《綿陽市職業(yè)培訓補貼辦法》《關于實施企業(yè)新型學徒制的通知》《綿陽市技師培訓項目實施辦法》等政策文件，建立了貫穿技能人才終身的職業(yè)技能培訓完整政策鏈條，形成了更加有利于技能人才成長、有利于穩(wěn)定就業(yè)和高質量就業(yè)的政策環(huán)境。依托現(xiàn)有10所技工院校和127所民辦職業(yè)培訓學校，深入實施職業(yè)技能提升行動，廣泛開展面向企業(yè)職工和重點就業(yè)群體的職業(yè)培訓，推行企業(yè)新型學徒制、大力開展以工代訓。截至目前，累計培訓各類勞動者14.72余萬人次，其中企業(yè)職工5.77萬人次（含企業(yè)新型學徒制培訓3969人次）、重點就業(yè)群體8.95萬人次。

　　在深入實施職業(yè)技能提升行動的同時，綿陽還加大了技能人才培養(yǎng)平臺建設力度。梯次建設技能大師工作室，在省內率先啟動市級技能大師工作室建設，目前已建成技能大師工作室114個。加大高技能人才培訓基地建設，建成21個市級及以上高技能人才培訓基地，每年培養(yǎng)高技能人才約7000人次。建成全省首個市級公共實訓基地，綿陽市公共實訓基地已為企業(yè)職工、院校學生、行業(yè)協(xié)會等提供技能實訓服務3600余人次，承接省、市、行業(yè)的職業(yè)技能大賽6場次，800余名選手參賽。

　　截至目前，全市技能人才總量已突破44萬人，其中高技能人才突破13萬人，占技能人才總數(shù)的27.9%，其中，4人獲中華技能大獎、45人獲全國技術能手、15人享受國務院政府特殊津貼。

　　完善評價機制賦能高質量發(fā)展

　　在長虹雙創(chuàng)工業(yè)園模具公司，四川省技能大師工作室領辦人尹朝暉正指導工作室成員揭偉裝配長虹空調模具。尹朝暉是位鉗工高級技師，他和以他名字命名的技能大師工作室目前已帶出徒弟150余人，其中有不少評上了“高級技工”。

　　打破成長“天花板”，工人也有了實現(xiàn)夢想的階梯，也可以評“高級技工”；讓企業(yè)高技能人才“立前排、站C位、有面子、也有里子”；鼓勵更多企業(yè)員工參與綿陽市技能大師工作室評選活動，支持廣大青年職工爭做綿州工匠；引導企業(yè)將技能人才評價工作與技能培訓、新型學徒制培訓、新技師培養(yǎng)有效銜接融合，激勵更多技能人才成長成才……綿陽深入實施職業(yè)技能等級認定改革，建立了以國家職業(yè)資格、職業(yè)技能等級、專項職業(yè)能力為主體的技能人才評價體系，在長虹集團、九洲集團、水務集團等大中型企業(yè)和技工院校開展了技能等級認定試點，讓高技能人才享受發(fā)展紅利。以實訓基地為依托，成立了“綿陽工匠技能人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”開展第三方技能等級認定，在全市范圍內統(tǒng)一認定標準、統(tǒng)一考核規(guī)范、統(tǒng)一證書樣式，實現(xiàn)了原有職業(yè)資格向職業(yè)技能等級認定的平穩(wěn)過渡。組織相關企業(yè)、行業(yè)、院所大力開發(fā)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專項職業(yè)能力標準，先后認定58家專項職業(yè)能力考核組織機構，涉及158項專項職業(yè)能力認定事項。

　　我市還強力推進高技能人才團隊建設，指導、鼓勵符合條件的高技能人才團隊申報科技城人才計劃“卓越計劃”產(chǎn)業(yè)技能培育團隊項目。2018至2021年，全市已有10個高技能人才團隊入選卓越計劃，累計獲得資助資金共計850萬元。2019年開始實施“綿州育才計劃”綿州工匠項目，每兩年評選一批，每批10人，管理期為4年，管理期內每人每年給予6000元補助資金。

　　匠心筑夢弘揚技能風尚

　　技能競賽是弘揚技能風尚的窗口，更是培養(yǎng)高技能人才的抓手。我市組織開展了多種競賽活動，著力打造高規(guī)格職業(yè)技能大賽品牌，讓每一名技能人才都有出彩機會。

　　曾多次在國省市技能比賽中攬得殊榮的尹朝暉說，“和高手過招，現(xiàn)場可以學到很多細節(jié)上的東西，能幫你補齊短板，助力快速進階。”曾在第四屆綿陽市職業(yè)技能大賽餐廳服務項目榮獲一等獎并取得高級技師資格的王婧說，自己在評審專家的現(xiàn)場點評環(huán)節(jié)收益頗多，“現(xiàn)場比賽可以幫你查漏補缺，他們都是大師，點評針對性很強，幾句話讓你收獲滿滿，增強了專業(yè)自信，更增加了對從事專業(yè)的熱愛。”

　　自2014年起，我市每兩年舉辦全市職業(yè)技能大賽，1400余名選手參賽，有效形成了以賽促訓的良好氛圍。2019年牽頭承辦第三屆“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽主賽場決賽，受到省政府和人社部職建司負責人高度評價，辦賽經(jīng)驗在全國推廣。

　　2017年以來，組織優(yōu)秀選手參加由省人社廳等部門主辦的“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽，共獲13金、17銀、19銅，總成績位居全省第二，先后獲得“四川省高技能人才搖籃獎”和“四川省技能人才培育突出貢獻獎”。2020年選派5名選手參加全國首屆職業(yè)技能大賽，獲得1金、1銀、3個優(yōu)勝獎，5名選手均被授予“全國技術能手”榮譽稱號，綿陽獲得的獎牌數(shù)量超過了18個參賽省、部委代表團。

編輯：李志