近年來，四川省樂山市圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層人才隊伍建設(shè)，注重在培養(yǎng)、使用中促進，為基層持續(xù)培養(yǎng)輸送“新鮮血液”。2016年以來，共招募“三支一扶”人員952名，目前在崗人員492名。其中，2021年共新招募166名高校畢業(yè)生到基層從事支醫(yī)、支教、支農(nóng)和鄉(xiāng)村振興幫扶工作。(中國組織人事報)

　　“三支一扶”人員是基層人才隊伍建設(shè)的后備軍，是落實鄉(xiāng)村振興的骨干力量，抓好“三支一扶”人員隊伍建設(shè)，能夠讓基層“新鮮血液”澎湃涌動，釋放鮮活發(fā)展能量。

　　培訓(xùn)增技能，進入角色。從高等學(xué)府進入基層一線，告別學(xué)生思維，樹立工作思維，需要有一個過程，更需要實踐技能充實。一方面，開展全員崗前培訓(xùn)，采用“公共課程+專業(yè)課程”“課堂面授+實地見習(xí)”“互動提問+座談答疑”等形式進行教學(xué)，提升服務(wù)技能。一方面開展專業(yè)培訓(xùn)，立足基層實際需求，現(xiàn)場授課、案例教學(xué)、互動研討等形式，提升服務(wù)人員崗位技能和文化素質(zhì)。同時，加強“傳幫帶”工作，傳授工作中好的做法和經(jīng)驗，使其盡快成長為各個崗位的行家里手。培訓(xùn)可以讓“三支一扶”人員盡快進入角色，提高干事能力。

　　使用促成長，提高本領(lǐng)。“刀在石上磨，人在事中練。”在使用中，才能更快成長，提高真本領(lǐng)。充分結(jié)合“三支一扶”人員的專業(yè)特長和業(yè)余愛好，通過交任務(wù)、壓擔子的方式，成長一大批“班主任”“主治醫(yī)生”“就業(yè)社保專員”等業(yè)務(wù)骨干，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。這樣使用，既讓本人得到鍛煉，也讓基層得到發(fā)展支撐，使得“新鮮血液”釋放效能。

　　聚焦有選拔，點燃燈塔。對于“三支一扶”工作人員，要加大選拔力度，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔基層帶頭人，積極發(fā)展吸納入黨，要善于從中發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，為其快速成長成才打造更廣闊的舞臺，為其點燃“燈塔”，照亮奮斗道路。從而更好地調(diào)動其工作的主動性和積極性，讓新鮮血液奔騰有更好目標。

　　基層是發(fā)展的源頭，干部是人民的依靠。做好“三支一扶”人員工作，讓“新鮮血液”澎湃涌動，應(yīng)該成為基層工作的重頭戲，成為提高人民群眾幸福保障工作的重要內(nèi)容。(王坪)

      編輯：郭成