原標(biāo)題：引進(jìn)培育使用全鏈條 增強(qiáng)人才吸引力凝聚力

　　把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為綿陽(yáng)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)動(dòng)力

　　綿陽(yáng)新聞網(wǎng)訊 “人才資金連續(xù)兩年資助我們250萬(wàn)元，‘人才銀行’為我們量身定制金融產(chǎn)品，‘綿州英才卡’為我們提供生產(chǎn)生活等各種貼心服務(wù)，讓我們心無(wú)旁騖創(chuàng)業(yè)，對(duì)于未來(lái)，我們信心滿滿。”綿陽(yáng)人眾仁科技有限公司創(chuàng)始人劉偉雄感慨道。得益于綿陽(yáng)大力支持人才團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好政策，他退休后，聯(lián)合幾位從科研院所退休的老同志一起創(chuàng)業(yè)，讓先進(jìn)技術(shù)變成了極具競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)產(chǎn)品。

　　近年來(lái)，我市先后出臺(tái)《關(guān)于加快建設(shè)西部人才強(qiáng)市的意見(jiàn)》，聚焦人才引進(jìn)、培育、使用全鏈條，配套出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“科技城人才計(jì)劃”的若干措施》《“綿州育才計(jì)劃”實(shí)施辦法》等文件，基本構(gòu)建起領(lǐng)先型的人才發(fā)展目標(biāo)體系、競(jìng)爭(zhēng)性的人才政策體系和科學(xué)化的人才工作制度體系。

　　其中，作為我市重大人才引進(jìn)工程，“科技城人才計(jì)劃”肩負(fù)支持企業(yè)等創(chuàng)新主體引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才職責(zé)，其實(shí)施所需資金由財(cái)政每年予以5000萬(wàn)元保障。2018年至2020年底，我市累計(jì)資助“科技城人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)144個(gè)，資助資金達(dá)1.575億元，共集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1640名。帶動(dòng)新增稅收7.6億元、新增利潤(rùn)17.97億元、新增營(yíng)收179.7億元。

　　通過(guò)連續(xù)3年優(yōu)化升級(jí)，“科技城人才計(jì)劃”已成長(zhǎng)為全市頭號(hào)人才工程。2021年5月，我市“科技城人才計(jì)劃”集中申報(bào)啟動(dòng)。今年將聚焦全市創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，突出科技創(chuàng)新，重點(diǎn)支持各地和11個(gè)先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等引進(jìn)高水平創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，支持校(院、企)地創(chuàng)新聯(lián)合體等平臺(tái)引進(jìn)高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，支持在綿科研院所“可轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成果清單”項(xiàng)目就地轉(zhuǎn)化，著力向科技城新區(qū)轄區(qū)傾斜。入選團(tuán)隊(duì)除了可獲得人才資金資助外，還可享受“綿州英才卡”服務(wù)。憑此卡可在綿陽(yáng)享受行政審批便利、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、配偶就業(yè)、安居優(yōu)待、交通出行、參觀考察等系統(tǒng)性服務(wù)。截至目前，我市共發(fā)放576張“綿州英才卡”。

　　同時(shí)，定位于本土人才培育工程的“綿州育才計(jì)劃”與我市支持高層次人才引進(jìn)的“科技城人才計(jì)劃”相互銜接，形成了完整的人才引育政策體系。明確從2019年起至2028年，在全市企事業(yè)單位(含在綿科研院所高校)在職人員中，重點(diǎn)培養(yǎng)630名左右高層次人才。分杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才三個(gè)類別共14個(gè)培育項(xiàng)目。杰出人才包括綿州杰出科技工作者;領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)新領(lǐng)軍、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍、科技服務(wù)、金融英才、文化名家、綿州名師、綿州名醫(yī)、綿州工匠、農(nóng)業(yè)英才;青年拔尖人才，包括科技菁英、企業(yè)管理菁英、金融菁英、社科菁英。入選人才不僅可獲得6000至10000元的年度經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，享受培訓(xùn)進(jìn)修、成果轉(zhuǎn)化、崗位職稱13項(xiàng)支持政策，納入“綿州英才卡”服務(wù)范疇，而且將享受用人單位量身定制化培養(yǎng)，全力助推人才向更高層次加速成長(zhǎng)，早出成果、多出成果。截至目前，“綿州育才計(jì)劃”共遴選培育155名高層次人才。

　　針對(duì)高科技、輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“融資難、融資貴、融資慢”等問(wèn)題，我市出臺(tái)《金融支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)十條措施》，選擇9家注冊(cè)在綿陽(yáng)的銀行、保險(xiǎn)公司、財(cái)務(wù)公司、證券公司、基金公司、擔(dān)保公司、小貸公司等作為“人才服務(wù)銀行”，設(shè)立人才業(yè)務(wù)窗口、配備人才業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)22款人才金融產(chǎn)品，明確按照人才獲得綿陽(yáng)市人才發(fā)展專項(xiàng)資金資助金額給予最高10倍授信，為高層次人才或高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)提供特色金融服務(wù)。2019年以來(lái)，連續(xù)舉辦兩季共計(jì)14場(chǎng)“綿州英才薈”人才金融對(duì)接活動(dòng)，促成人才金融合作金額突破10億元。

　　在持續(xù)濃厚尊知重才的良好社會(huì)氛圍方面，我市在創(chuàng)業(yè)人才集聚度最高的核心區(qū)域建成西部地區(qū)首個(gè)科技城人才公園，打造集人才全方位、智能化展示、技術(shù)商務(wù)合作交流于一體的人才休閑增能綜合體。另外，我市按照“一個(gè)品牌、聯(lián)動(dòng)實(shí)施、全域塑造”的思路，以“綿州英才薈”品牌為統(tǒng)攬，聚合市級(jí)部門專業(yè)優(yōu)勢(shì)、地區(qū)資源稟賦以及重點(diǎn)用人單位等行業(yè)影響力，策劃打造年度活動(dòng)主題，系統(tǒng)規(guī)劃年度人才活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)實(shí)施，形成整體效應(yīng)、規(guī)模效應(yīng)、品牌效應(yīng)，在加速構(gòu)建人才活動(dòng)品牌中增強(qiáng)城市人才吸引力和凝聚力。

　　不僅如此，我市還出臺(tái)《中國(guó)(綿陽(yáng))科技城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園扶持政策》，單列2000萬(wàn)元專項(xiàng)資金，對(duì)入駐園區(qū)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予注冊(cè)優(yōu)惠、場(chǎng)地租金減免、人才配套獎(jiǎng)勵(lì)等，集聚匯賢人力、漢普等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)31家，開(kāi)展高端人才尋訪、培訓(xùn)、咨詢、測(cè)評(píng)等服務(wù)，服務(wù)長(zhǎng)虹、九洲等用人單位356家，促進(jìn)6萬(wàn)余人次的人力資源流動(dòng)。截至2020年底，產(chǎn)業(yè)園實(shí)現(xiàn)營(yíng)收5.12億元，稅收1263萬(wàn)元，成功升格為首批省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。(龔錦 綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)社融媒體記者 李橋臻)

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