原標題：自查自糾逗硬整改

　　我市對就業(yè)培訓領域突出問題進行治理

　　綿陽新聞網(wǎng)訊 4月21日，市人社局組織召開全市就業(yè)培訓領域突出問題系統(tǒng)治理警示教育暨集體談心談話視頻會，旨在通過警示教育、集體談心談話，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、敲響警鐘，確保系統(tǒng)治理工作取得實效。

　　記者從會上獲悉，我市實施職業(yè)技能提升行動以來，全市已累計開展補貼性培訓11.7萬人次，支出專賬資金1.2億元，為實現(xiàn)“六穩(wěn)六保”、推動全市經(jīng)濟高質量發(fā)展作出了積極貢獻。為肅清培訓環(huán)境，提升職業(yè)培訓的規(guī)范化水平，營造人心思進、人心思干的良好氛圍，市人社局于4月初成立了綿陽市就業(yè)培訓領域突出問題系統(tǒng)治理領導小組及工作專班，全面啟動了系統(tǒng)治理各項工作。

　　會議要求，要把系統(tǒng)治理作為當前和今后一個時期的重要政治任務和學黨史、辦實事的重要舉措之一，按照“黨委政府主導、牽頭部門主責、紀委監(jiān)委主推”的工作思路，加強組織領導，強化責任擔當。要明規(guī)守紀，始終堅定事業(yè)發(fā)展定力。黨員干部要帶頭自查自糾，找準問題隱患;帶頭遵規(guī)守紀，強化自我約束，鼓勵有問題的干部主動向組織說清問題、及時糾治;帶頭修身律己，樹好標桿形象。要壓實責任，確保系統(tǒng)治理工作取得殷實成效。對查找發(fā)現(xiàn)的問題，集中優(yōu)勢資源全力推進，切實推動職業(yè)技能提升行動再上新臺階。(綿陽日報社融媒體記者 李橋臻)

　　編輯：譚鵬