綿陽新聞網(wǎng)訊 今年7月下旬起，工行綿陽江油支行以深入貫徹落實省市分行有關清廉文化建設精神和2021年內控合規(guī)“價值創(chuàng)造年”主題活動為契機，持續(xù)深入開展基層行清廉文化建設培養(yǎng)，近4個月來，其清廉金融文化有效促進團隊風清正氣，確保了團隊各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。

　　勤宣傳，提升思想意識。該行通過H5、宣傳櫥窗和內部《工會簡報》等宣傳形式，著力提升員工廉潔意識，讓全體員工清楚基層行清廉金融文化建設是基層行處企業(yè)文化建設的一個重要組成部分，是關系到全體員工、特別是黨員干部廉潔自律搞好本職工作，促進內控案防工作有效開展和維護團隊和諧穩(wěn)定并助推業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要內容。

　　強氛圍，打造文化環(huán)境。該行開展全員清廉文化攝影、書畫作品比賽和展示活動，利用員工自己拍攝的荷花、蓮、竹等攝影作品，配以“廉潔——清白做事、坦蕩做人”“廉——廉以立身、廉潔生威”“廉潔——潔身如蓮，凈守清正”“廉潔——潔身自好，快樂生活”等雋永警語，在支行辦公樓道、會議室、職工食堂等處進行展示，時刻警醒干部員工注意廉潔，保障平安。

　　重督導，適時深入宣講。該行由支行領導、綜合部負責人和工會人員等，每月抽出時間深入各部門、網(wǎng)點，對深植“合規(guī)為本、全員有責、風險可控、穩(wěn)健高效”的合規(guī)文化核心理念和正確認識基層行清廉金融文化建設的重要意義進行宣傳講解，使干部員工從自身發(fā)展角度，對基層行清廉文化建設既是上級行黨委的整體部署要求，也是全行加快業(yè)務發(fā)展的競爭形勢客觀需要。

　　(盧勇 唐甜)